Technicien Administrateur Téléphonie

Scalian; Orange; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recrute un Technicien Administrateur Téléphonie en CDI entre Orange et Montélimar. Vous participerez à la migration vers une solution de téléphonie IP et serez responsable de l'administration, de l'exploitation ainsi que du support de solutions téléphoniques. Le poste nécessite une formation Bac+2/3 et 5 ans d'expérience. Le cadre de travail offre des avantages tels qu'un télétravail possible et des RTT.

Prestations

Accord télétravail

Mutuelle Groupe

Accord annualisation du temps de travail

Programme cooptation

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs.
• Expérience confirmée en téléphonie IP.
• Bonne compréhension des environnements réseaux et sécurité.

Responsabilités

• Administration et exploitation des solutions de téléphonie IP.
• Participation au projet de migration vers la téléphonie IP.
• Support Niveau 2 sur les incidents et demandes téléphonie.

Connaissances

Téléphonie IP

Administration des solutions téléphoniques

Support Niveau 2

Gestion des réseaux et sécurité

Formation

Bac+2 en télécommunications

Bac+3 en réseaux ou informatique

Outils

3CX

FortiGate

Stormshield

Switchs HP / Aruba

Description du poste

Technicien Administrateur Téléphonie (H/F)

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actionshandicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail] )

Offre d’emploi : Technicien Administrateur Téléphonie (H/F)

Lieu :Entre Orange et Montélimar
Type de contrat :CDI
Démarrage :Dès que possible - préavis gérable
Expérience requise :Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs
Durée :Mission longue

Nous recherchons un(e) Technicien Administrateur Téléphonie pour intégrer une équipe IT experte et participer activement à la migration de la téléphonie historique vers une solution de téléphonie IP.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Administration et exploitation des solutions de téléphonie IP et softphonie
• Participation au projet de migration vers la téléphonie IP
• Support Niveau 2 sur les incidents et demandes téléphonie
• Administration des équipements télécoms et sécurité associés (FortiGate, Stormshield)
• Interaction avec les équipes réseaux pour la gestion des switchs HP / Aruba
• Contribution aux actions de production et à l’amélioration continue des services
• Formation Bac+2 / Bac+3 en télécommunications, réseaux ou informatique
• Expérience confirmée en téléphonie IP (3CX ou équivalent)
• Bonne compréhension des environnements réseaux et sécurité
• Expérience en support de production (RUN)

Avantages :

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)