Insertion Professionnelle jobs in United Kingdom
ENCADRANT TECHNIQUE (espaces verts) H/F
Travailleur Social - CADA H / F
Intervenant d'Action Sociale H / F
Intervenant d'action Sociale H/F
Médecin psychiatre (H / F)
Médecin psychiatre (H/F)
Accompagnateur.trice social.e (H/F) à Antibes CDD 6mois
Travailleur Social H / F
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Travailleur Social H / F
Médecin psychiatre — SESSAD Trajectoires Formation
Animateur de l'Espace Jeunes / Informateur Jeunesse (F/H)
Travailleur Social - Chu Femmes H / F
CONSEILLER SOCIO-EDUCATIF (F/H)
Médiateur / Médiatrice scolaire (H / F)
Un(e) Psychomotricien(ne) - IME Balzac
CONSEILLER SOCIO-EDUCATIF (F/H)
Travailleur Social H / F
ENCADRANT TECHNIQUE (espaces verts) H/F
Le / la encadrant-e technique encadre ducativement les salaris polyvalents en insertion.
Il / elle coopère avec la conseillère en insertion socio-professionnelle et participe aux groupes d'analyses de situations pilotés par le responsable de service.
Il / elle participera à la construction des parcours socio-professionnels et participera à la rédaction des bilans socio-professionnels. Le chantier est envisagé comme un support d'apprentissage.
Le / la encadrant-e technique gère la production et redistribue les tâches aux membres de l'équipe.
Il / elle respecte les exigences d'une prestation de qualité.
Il / elle alimentera le fichier clients et travaillera en lien avec la charge de communication et la direction.
Le / la encadrant-e technique peut s'appuyer sur l'ensemble d'une équipe : responsable de service, encadrants techniques, secrétaire, comptable et responsables du groupe, entre autres.
Compétences requises :
- Le champ de l'éducation
- Les politiques socio-professionnelles
- La méthodologie du projet
- Le travail en réseau
Poste d'encadrant technique • Sainte-Foy-lès-Lyon, France
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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