La Communauté de Communes du Pays de Mirepoix recherche un.e chargé.e de mission PAT et énergie[...]

Communauté de Communes du Pays de Mirepoix; Mirepoix; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de mission pour piloter le Projet Alimentaire Territorial et le développement des énergies renouvelables. Les missions incluent la coordination de l’Agrosite d’Embarou et la supervision des projets d’énergies renouvelables dans la région. Le candidat idéal a une formation en aménagement des territoires et une solide expérience en gestion de projets, ainsi que des compétences en animation de partenariats.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la gestion de projet.
• Connaissances en développement territorial.
• Bonne connaissance des acteurs dans l'agriculture et les politiques locales.

Responsibilities

• Pilotage et coordination de l’Agrosite d’Embarou.
• Mettre en œuvre les actions du Projet Alimentaire Territorial.
• Suivre les financements et les partenariats.

Skills

Capacité d’analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Aisance à l’oral

Aptitudes au travail en mode projet

Sens de l’écoute

Education

Formation en aménagement des territoires

Formation en économie du développement durable

Formation en agronomie

Job description

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Service Développement Territorial, le / la Chargé(e) de mission – Projet Alimentaire Territorial et Energies Renouvelables assure la mise en œuvre des actions du Projet Alimentaire Territorial (PAT), la coordination du projet d’Agrosite d’Embarou et le développement des énergies renouvelables sur le territoire de la Communauté de Communes du Pays de Mirepoix.

Le PAT et l’Agrosite d’Embarou :

L’Agrosite d’Embarou est une ferme collective innovante, née du Projet Alimentaire Territorial (PAT) porté par la Communauté de Communes du Pays de Mirepoix et la CC du Pays d’Olmes, labellisée niveau 2 par le Ministère de l’Agriculture en 2021.

L’Agrosite d’Embarou réunit des personnes en insertion professionnelle, en test d’activité agricole et des maraîchers expérimentés sur un même lieu avec du matériel commun pour produire des légumes biologiques et alimenter la restauration collective du département. Situé sur 4 communes du Mirapicien (Besset, Coutens, Manses et Mirepoix) en bordure de l’Hers, l’Agrosite d’Embarou est en grande partie classé en zone Natura2000 et dispose d’une biodiversité remarquable, maintenue grâce à un plan de gestion en co-construction avec l’Association des Naturalistes de l’Ariège – Conservatoire des Espaces Naturels (ANA-CEN). L’Agrosite d’Embarou c’est aussi un partenariat solide avec de nombreux acteurs agricoles du département : Chambre d’Agriculture, SAFER, Centre de Formation des Agriculteurs de Pamiers, Bio Ariège-Garonne, le PETR de l’Ariège. Récemment labellisé Tiers Lieux, le projet de l’Agrosite bénéficie de nombreuses perspectives de développement.

Les Energies Renouvelables :

Dans le cadre de son projet de territoire, la Communauté de Communes Pays de Mirepoix lance l’élaboration d’un schéma de développement des Energies Renouvelables sur le territoire intercommunal.

Ce futur schéma permettra de déterminer les projets potentiels sur les années à venir, d’identifier les modalités de portage et de montage de projets selon les sites et les attentes locales ainsi que les conditions de développement des futurs projets, pour que ceux-ci se construisent avec et pour le territoire, dans le respect de ce dernier. Il définira aussi le chemin pour parvenir à la mobilisation du potentiel sur le territoire d’ici 2030.

Missions / conditions d’exercice :

• Pilotage et coordination de l’Agrosite d’Embarou :
• – Piloter, coordonner et animer l’Agrosite (chantiers collectifs, animation du collectif des usagers de l’Agrosite) ;
• – Animer et coordonner les partenariats ;
• – Accompagner l’association » Graines d’Embarou » porteuse du dispositif Espace-Test Agricole ;
• – Mettre en place des actions de maintien de la biodiversité en lien avec l’ANA -CEN et le chantier d’insertion de la CCPM ;
• – Procéder aux acquisitions foncières.

Animation et Coordination du PAT :

• – Mettre en oeuvre les actions du PAT et en assurer le suivi ;
• – Participer et organiser des rencontres territoriales en lien avec les sujets de l’alimentation ;
• – En lien avec les élus, poursuivre les réflexions sur les actions alimentaires du territoire ;
• – Sensibilisation sur la loi EGAlim, valorisation de circuits courts.

Pilotage de la stratégie EnR :

• – Piloter la création du schéma des EnR (sensibilisation des élus, réflexions sur les actions EnR, vers un projet EnR de territoire …) ;
• – Accompagner et suivre les projets EnR sur le Territoire (photovoltaïque au sol et flottant, agrivoltaïsme) ;
• – Assurer le lien et les négociations avec les porteurs de projets EnR pour bénéficier de retombées économiques sur le territoire ;
• – Accompagner les communes dans la mise en œuvre de la loi APER et dans la rénovation énergétique des bâtiments publics.

Missions/Activités générales :

• – Suivre les financements (AAP en cours et suivants) et veille financière,
• – Suivre les conventions de partenariats/prestations,
• – Organiser et animer les instances politiques,
• – Suivre les marchés publics et chantiers.

– Formation en aménagement des territoires, économie du développement durable, agronomie, agroalimentaire, transition écologique et énergétique.
– Expérience dans le domaine de la gestion de projet

– Connaissances en développement territorial ;
– Connaissances des collectivités territoriales (organisation, fonctionnement) ;
– Bonne connaissance des acteurs dans le domaine de l’agriculture et de l’alimentation et/ou des politiques locales ;
– Connaissance des acteurs dans le domaine des Energies Renouvelables ;
– Connaissances en montage et conduite de projets ;
– Connaissance en recherche de financements.

Aptitudes professionnelles :

– Capacité d’analyse et de synthèse,
– Qualités rédactionnelles,
– Aisance à l’oral,
– Aptitudes au travail en mode projet et à l’animation de partenariats,
– Aptitudes à l’animation de réunions et à la concertation,
– Capacités d’organisation et de coordination,
– Adaptabilité,
– Autonomie,
– Dynamique,
– Sens de l’écoute.

Contraintes particulières liées au poste :

– Déplacements à prévoir (Ariège et départements limitrophes),
– Disponibilités à prévoir pour des réunions/animations en soirée et weekend,
– Permis B.

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