Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation propose un poste d'Employé Libre Service et Hôte de caisse en contrat d'apprentissage à Nanterre. Le candidat idéal est disponible 100% du temps et doit avoir un niveau B1 de français. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la gestion des caisses et l'approvisionnement. Une formation rémunérée est offerte, permettant d'obtenir un diplôme de niveau CAP.

Prestations

Formation rémunérée

Aide au permis

Prise en charge du Pass Navigo (50%)

Prime d'activité

Carte étudiante

Aide Mobili-jeune

Qualifications

• Être éligible au contrat d'apprentissage (destiné uniquement aux 16-29 ans).
• Être 100% disponible pour les 10 prochains mois.
• Validation des tests d'entrée.

Responsabilités

• Conseiller et accueillir les clients.
• Encaisser les clients.
• Veiller à la propreté du point de vente.
• Effectuer l'approvisionnement.
• Gérer et préparer des commandes clients.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Faire preuve d'autonomie

Avoir le sens du service

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

Niveau B1 minimum en Français

Description du poste

Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F) 92 - NANTERRE

Offre n° 196GKRZ

Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP).

Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans la grande distribution depuis 2008. Nous collaborons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix) pour placer rapidement nos apprentis en entreprise, à moins de 45 minutes de leur domicile. Notre partenaire situé à Nanterre recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

• Être éligible au contrat d'apprentissage (destiné uniquement aux 16-29 ans)
• Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (incluant week-ends, jours fériés, etc.)
• Validation des tests d'entrée
• Niveau B1 minimum en Français

Après examen de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective.

Principales missions :

• Conseiller et accueillir les clients
• Encaisser les clients
• Veiller à la propreté du point de vente
• Effectuer l'approvisionnement
• Gérer et préparer des commandes clients (Drive, etc.)
• Port de charges

Vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'obtenir un diplôme de niveau CAP, sans frais d'inscription ou de scolarité.

Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation

Avantages :

• Formation rémunérée
• Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%)
• Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune

Débouchés après la formation :

• Employé de libre-service
• Vendeur en alimentation
• Personnel de caisse

Poursuite d'études possibles :

• Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Rejoignez une aventure passionnante dans le commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics.

Type de contrat :

CDD - 10 mois, Contrat d'apprentissage, Durée du travail : 35H/semaine, Travail le dimanche

Salaire :

• Salaire brut : de 774.77 Euros à 1801.8 Euros par mois
• Complémentaire santé

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur :

10 à 19 salariés

Depuis 2008, All Technics forme et accueille les jeunes dans le cadre de leur formation et de leur insertion professionnelle. Notre équipe pédagogique s'engage à contribuer à la réussite de nos talents et au développement de leurs compétences professionnelles. L'apprenti est acteur de sa formation, et son tuteur en entreprise veille à l'acquisition des compétences.