Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage à Ivry-sur-Seine. Le candidat doit être disponible 100% du temps pour 10 mois, avec une formation rémunérée permettant d'obtenir un diplôme de niveau CAP. Les responsabilités incluent l'accueil des clients et la gestion des encaissements. Avantages offerts : aide au permis et prise en charge du Pass Navigo.

Prestations

Formation rémunérée

Aide au permis

Prise en charge du Pass Navigo (50%)

Prime d'activité

Carte étudiante

Aide Mobili-jeune

Qualifications

• Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans).
• Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, etc.).
• Validation des tests d'entrée.
• Niveau B1 minimum en Français.

Responsabilités

• Conseiller et accueillir les clients.
• Encaisser les clients.
• Veiller à la propreté du point de vente.
• Effectuer l'approvisionnement.
• Gérer et préparer des commandes clients (Drive, etc.).
• Port de charges.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F) 94 - IVRY SUR SEINE

Offre n° 196GKZJ

Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP).

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

• Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
• Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, etc.)
• Validation des tests d'entrée
• Niveau B1 minimum en Français

Missions principales :

• Conseiller et accueillir les clients
• Encaisser les clients
• Veiller à la propreté du point de vente
• Effectuer l'approvisionnement
• Gérer et préparer des commandes clients (Drive, etc.)
• Port de charges

Une formation rémunérée vous sera proposée, permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP, sans frais d'inscription ni de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation

Avantages :

• Une formation rémunérée
• Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%)
• Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune

Perspectives après la formation :

• Employé de libre-service
• Vendeur en alimentation
• Personnel de caisse

Poursuite d'études possibles :

• Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Type de contrat :

CDD - 10 Mois, Contrat d'apprentissage, Durée du travail 35H/semaine, Travail le dimanche

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 774.77 Euros à 1801.8 Euros sur 12 mois

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents (formation indispensable)

Compétences :

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur :

10 à 19 salariés

Depuis 2008, All Technics forme et accueille les jeunes souhaitant réussir dans leurs études et leur insertion professionnelle. Notre équipe pédagogique s'engage à satisfaire cette double exigence.

L'apprenti est responsable de sa formation, avec un tuteur en entreprise assurant l'acquisition des savoirs.

Contact : M. Benjamin GUERFAL