Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation spécialisée à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse. Le contrat d'apprentissage de 10 mois permet d'obtenir un diplôme de niveau CAP. Les candidats doivent être disponibles à temps plein et éligibles au contrat d'apprentissage. Avantages incluent une formation rémunérée et une aide au permis.

Prestations

Formation rémunérée

Aide au permis

Prise en charge du Pass Navigo (50%)

Prime d'activité

Carte étudiante

Aide Mobili-jeune

Qualifications

• Être éligible au contrat d'apprentissage (destiné uniquement aux 16-29 ans).
• Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, etc.).
• Validation des tests d'entrée.
• Niveau B1 minimum en Français.

Responsabilités

• Conseiller et accueillir les clients.
• Encaisser les clients.
• Veiller à la propreté du point de vente.
• Effectuer l'approvisionnement.
• Tenir la réserve et les marchandises.
• Gérer et préparer des commandes clients.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Description du poste

Offre n° 196GKTD

Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP).

Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile.

Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

• Être éligible au contrat d'apprentissage (destiné uniquement aux 16-29 ans)
• Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, etc.)
• Validation des tests d'entrée
• Niveau B1 minimum en Français

Une fois votre candidature examinée, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information collective.

Principales missions :

• Conseiller et accueillir les clients
• Encaisser les clients
• Veiller à la propreté du point de vente
• Effectuer l'approvisionnement
• Tenir la réserve et les marchandises
• Gérer et préparer des commandes clients (Drive, etc.)

Ce contrat offre également une formation permettant d'obtenir un diplôme de niveau CAP, sans frais d'inscription ni de scolarité.

Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation

Avantages :

• Formation rémunérée
• Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%)
• Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune

Après la formation :

• Employé de libre-service
• Vendeur en alimentation
• Personnel de caisse

Poursuite d'études possibles :

• Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Rejoignez une aventure passionnante dans le Commerce !

Type de contrat : CDD - 10 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail le dimanche

Salaire : Brut mensuel de 774.77 Euros à 1801.8 Euros sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont choisi d'intégrer le centre de formation pour réussir dans leurs études et leur insertion professionnelle. Notre équipe pédagogique s'attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents et développer leurs compétences professionnelles. L'apprenti est responsable et acteur de sa formation, et son tuteur en entreprise assure l'acquisition des savoirs.

Responsable : M. Benjamin GUERFAL