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Collège des Talents
Une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire recherche un formateur pour animer une formation de 8 semaines en grande distribution. Vous serez responsable de former et d'accompagner un petit groupe de stagiaires en situation de handicap, en assurant une liaison entre l'équipe, les stagiaires et la direction. L'expérience en grande distribution est appréciée et une attitude bienveillante est essentielle pour réussir dans ce rôle. Ce poste est en indépendant, rémunéré à 25 € de l'heure.
Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire ESS, dédiée à l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l’humain au cœur de notre mission.
Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l’emploi.
Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable.
Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l’AGEFIPH en 2022, dans la catégorie Recrutement & Accès à l’emploi.
Vous animerez une formation de 8 semaines, 100 % en situation de travail, au sein d’une enseigne partenaire de la grande distribution. Votre rôle ? Former, encadrer et accompagner un groupe de 4 à 6 stagiaires en situation de handicap afin de leur transmettre les compétences essentielles du métier.
www.handiwork.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.