CENTRE HOSPITALIER D'EXCIDEUIL
OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE
EXPLOIT MAISONS RETRAITE
ASSOCIATION DES CENTRES SOCIAUX DE WATTR
CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE
ADPEP 45 - SSIAD
MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV
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MAISON REPOS ET CONVALESCENCE LE MILORD
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
CSSR MARTEL DE JANVILLE
France Travail
MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA
FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY
France Travail
RESIDENCE L IMMACULEE
EHPAD RESIDENCE OBERT
SSIAD ADMR NORD DROME
SOCIETE THERMALE DE BOURBON-LANCY
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Un établissement hospitalier recrute un(e) Aide-Soignant(e) en Gérontologie pour le Centre de Ressources Territorial d'Excideuil. Le poste est proposé en CDD de 6 mois, avec option de CDI. L'embauche est prévue pour mars 2026, requérant un diplôme d'état et 2 ans d'expérience. Salaire selon la fonction publique hospitalière et le profil du candidat.
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Aide-Soignante en Gérontologie ou Aide-Soignante à temps plein pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026.
100 % soit 5 jours par semaine.
Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires.
Salaires en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience.
Expérience : 24 Mois (Cette expérience est indispensable).
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr, copie à c.jayat@hopital-excideuil.fr.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.