Mission du poste
Assurer le maintien, l'amélioration de l'état de santé et l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins.
Activités principales
- Assurer le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage.
- Établir le projet de soins et la planification des activités infirmiers pour les résidents.
- Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner les résidents et leur entourage.
- Surveiller l'état de santé des résidents.
- Informer les résidents et leur entourage.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des résidents.
- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un résident pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie.
- Assurer la préparation des médicaments et le renouvellement des ordonnances.
- Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène.
Formation
- Diplôme d'Etat infirmier.
Compétences techniques
- Maîtrise des pathologies de la personne âgée.
- Capacité d'anticipation.
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie.
- Identifier les situations d'urgence.
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Aptitudes personnelles
- Créer une relation de confiance.
- Travailler en équipe interprofessionnelle.
- Discrétion et devoir de réserve.
Rattachement hiérarchique
Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD.
Temps de travail
38h30 par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an. Travail en journée (avec week-ends et jours fériés par roulement).
Action sociale
- Participation à la mutuelle.
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
- Amicale du personnel.
Contraintes particulières liées au poste
- Port de la blouse obligatoire.
- Travail le week-end et les jours fériés par roulement.
Type de contrat
CDD - 12 Mois.
Profil souhaité
Expérience débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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