AEROCONTACT
INSIDE STAFFING BY ADEQUAT
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenELECTRIFICATION INDUSTRIELLE DE L'EST
SAS PLASTI-TREMP'
Thales
SPIE Industrie
Domino RH Bretigny
Worksafe Consulting
Une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel électrique à Gevrey-Chambertin recherche un opérateur régleur animateur en CDI. Le candidat sera chargé du contrôle qualité des produits et pilotera les équipes de production. Une connaissance des procédés de production est un atout, mais les débutants sont acceptés. Un cadre de travail dynamique avec des horaires postés vous attend.
Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le 26 novembre de 9h à 17h au Palais des Congrès, à l'occasion du Salon Business Industrie, muni d'un CV à jour. (Entrée libre et gratuite pour tous)
L'opérateur régleur animateur a la charge d'assurer le contrôle et la validité du produit par rapport à un référentiel. Il peut mener des actions afin de traiter les non-conformités, en collaboration avec les tiers compétents. Il doit également agir dans une organisation centrée sur la réalisation d'activités liées à un mode opératoire/procédure, sur le périmètre qui lui est confié. En outre, il est chargé d'assurer le pilotage des équipes en l'absence des superviseurs de production.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H20/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
200 à 249 salariés
Tyco Electronics Simel SAS est une société faisant partie du groupe TE CONNECTIVITY, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d'électricité et de données. Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy. Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câble.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.