Chargé de recrutement H/F

ADEQUAT INTERIM; Reims; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence à Reims. Vous piloterez le processus de recrutement, suivrez le personnel en poste et entretiendrez la relation avec les clients. Le poste est en CDI, 35H/semaine, avec un salaire brut annuel de 22 000 à 27 000 €. Ce poste requiert une première expérience en recrutement et des compétences relationnelles excellentes.

Prestations

Salaire fixe avec primes

6 semaines de congés payés

Carte tickets restaurant

Prise en charge mutuelle

50% de prise en charge titre de transport

Qualifications

• Première expérience en recrutement, RH ou travail temporaire.
• Rythme opérationnel et échanges quotidiens avec les équipes.

Responsabilités

• Piloter le recrutement et gérer les candidatures.
• Suivre et fidéliser le personnel en poste.
• Entretenir le lien avec les clients de l'agence.
• Participer à l'accueil physique et téléphonique.

Connaissances

Organisé(e)

Réactif(ve)

Autonome

Excellent relationnel

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200NFKY Chargé de recrutement H/F

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement H/F pour intégrer notre agence de Reims en CDI. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :

• Piloter le recrutement (référencement et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
• Suivre et fidéliser le personnel en poste.
• Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers.
• Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain.
• Vous avez une première expérience en recrutement, RH ou travail temporaire.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.

Ce que nous vous proposons

• Salaire fixe avec primes individuelles et collectives.
• CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.
• 6 semaines de congés payés.
• Carte tickets restaurant.
• 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.
• Programme CE «Hello CSE».
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

En pleine transparence, voici la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel.
• Si le match, rencontre avec votre futur manager/N+2 pour vous projeter dans vos futurs locaux.
• Ensemble, découvrez notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine (Travail en journée).
Conditions de travail : Station assise prolongée.

Salaire

• Salaire brut annuel de 22 000,00 € à 27 000,00 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An : Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent : Cette formation est indispensable.

Profil souhaité

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

M. BRUNO BAWOL