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Résumé du poste
Une entreprise leader dans le domaine de l'assurance recherche un Mandataire d'Assurance en France, Bretagne. Le postulant doit avoir une bonne expérience professionnelle et un réseau local. Le rôle implique d'identifier les besoins en assurance et de sensibiliser les clients. Une formation et un accompagnement sont offerts par l'entreprise. Ce poste permet une totale autonomie tout en contribuant à un service reconnu sur le marché.
Prestations
Qualifications
- Bonne expérience professionnelle souhaitée.
- Capacité à développer un réseau pour de nouveaux clients.
- Recherche d'une activité conciliable avec la vie de famille.
Responsabilités
- Identifier les besoins en assurance des prospects.
- Sensibiliser à l'importance de la protection.
- Proposer un diagnostic gratuit en relation avec un expert AXA.
Connaissances
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions :
- Identifier les besoins en assurance de vos prospects.
- Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...).
- Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA.
- Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA.
- Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients).
- Un environnement digital facilitant la relation client.
- L'accompagnement d'un expert commercial AXA.
- Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle.
- Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients.
- Enfin, vous cherchez une activité et / ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
- Vous bénéficierez d’une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité.
- Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus.
- C’est l’occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d’en faire bénéficier votre entourage.
- C’est travailler pour le compte d’un leader mondial de l’Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché.
Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.