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Formateur / Formatrice en MIXOLOGIE (H/F)
Job summary
Un organisme de formation professionnelle recherche un formateur en mixologie pour dispenser une formation de 14 heures à Châteaubriant. Le poste est en CDD pour 2 jours, exclusivement en présentiel. Un tarif de 24 à 26 €/h brut est proposé. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience et des compétences en animation et suivi de formation, avec une approche personnalisée adaptée aux stagiaires.
Qualifications
- Minimum de 2 ans d'expérience comme formateur.
- Compétences essentielles pour animer et suivre des formations.
- Capacité à concevoir des séquences pédagogiques.
Responsibilities
- Dispenser une formation de 14 heures en mixologie.
- Suivre la progression des stagiaires.
- Adapter les sessions en fonction des besoins.
Skills
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour une formation en mixologie – pour 1 stagiaire, gérant d'un bar. Formation de 14 heures à dispenser à CHATEAUBRIANT (44) – UNIQUEMENT EN PRESENTIEL (pas de visio)... Formation à dispenser les 22 et 23 décembre 2025 en journée complète.
En qualité de formateur indépendant, facturation des prestations à 36€/h TTC ou, en tant que formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel), salaire de 26€/h bruts.
Type de contrat : CDD – 2 jours. Travail à temps partiel – 14 h/semaine. Travail en journée.
Salaire :
Salaire brut : Horaire de 24.0 €/h à 26.0 €/h sur 0.0 mois.
- 2 an(s) – Cette expérience est indispensable.
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées – Cette compétence est indispensable.
- Animer des sessions de formation – Cette compétence est indispensable.
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition – Cette compétence est indispensable.
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques – Cette compétence est indispensable.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Etre ouvert aux changements.
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.