Hse jobs in United Kingdom

Le poste de Responsable HSSE pour nos sites de Fos-sur-Mer (13) et Vauvert (30) offre une opportunité de piloter les enjeux majeurs de sécurité, sûreté et environnement dans un site industriel classé Seveso seuil haut. En tant que membre du CODIR, vous serez référent sécurité, environnement, hygiène, santé et sûreté, en lien avec les autorités, les équipes internes et les parties prenantes du territoire. Vous collaborerez étroitement avec le Directeur HSE Groupe et participerez à la communauté HSE Kem One pour partager, améliorer et harmoniser les pratiques.

Votre mission principale est d'être le coach sécurité et le garant du système de management HSSEQ, en guidant, formant et inspirant une équipe d'une douzaine de personnes. Vous gérerez la conformité réglementaire, la relation avec les institutions, et la sûreté industrielle et portuaire du site. Vous porterez la stratégie HSSE du Groupe au niveau local, serez moteur du changement vers une culture "zéro incident", et serez l’interlocuteur privilégié des autorités (DREAL, Inspection du travail, etc.).

Vous gérerez un budget HSE d’1M€ par an et les outils clés (SGS, POI, DU, etc.), animerez le CSSCT du site et représenterez Kem One auprès d’acteurs institutionnels et professionnels.

Les prérequis incluent une formation Bac+5 (génie des procédés, gestion des risques), 10 ans d’expérience dans une fonction HSE industrielle à fortes exigences réglementaires (Seveso, ICPE), une vision stratégique, un leadership reconnu, et la maîtrise des normes ISO 14001 / ISO 45001 ainsi que des outils HSE (Koplan, KEVA, etc.).

Nous offrons un poste à fort impact, un environnement stimulant, une fonction stratégique au sein du comité de direction, des relations solides avec un large écosystème professionnel, un parcours d’intégration, une politique de développement des compétences, une rémunération attractive avec participation et intéressement, ainsi que divers avantages sociaux et un environnement de travail valorisant la diversité et le bien-être.

Le processus de recrutement inclut un échange téléphonique avec Marion, recruteuse, puis des entretiens avec Stephen, le Directeur HSE Groupe, et le Directeur d’usine, ainsi qu’un questionnaire DISC. Kem One étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La cooptation est encouragée si vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise.