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Hse jobs in United States

Adjoint(e) à la cheffe de division du bureau des moyens DSDEN Loiret / Orléans (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Orléans
On-site
EUR 125,000 - 150,000
13 days ago
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EUR 40,000 - 45,000
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Adjoint(e) à la cheffe de division du bureau des moyens DSDEN Loiret / Orléans (H/F)
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
Orléans
On-site
EUR 125,000 - 150,000
Full time
13 days ago

Job summary

Un organisme public de l'éducation recrute un(e) Adjoint(e) à la cheffe de division du bureau des moyens dans le Loiret. Les responsabilités incluent le conseil aux établissements, la gestion des moyens d'enseignement et le suivi des campagnes administratives. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire mensuel brut de 2050.97 €. Le candidat idéal doit avoir des compétences en gestion des ressources humaines et une connaissance du système éducatif.

Qualifications

  • Débutant accepté mais des compétences dans le domaine éducatif sont un plus.
  • Une formation Bac+3 ou équivalent est souhaitable.

Responsibilities

  • Conseiller les établissements sur les services et moyens d'enseignement.
  • Suivre les autorisations d'absence syndicale.
  • Gérer administrativement le remplacement des AED.
  • Représenter la cheffe de division si nécessaire.

Skills

Gestion des ressources humaines
Travail en équipe et en réseau
Connaissances du système éducatif
Maitrise des outils de bureautiques
Aptitude à négocier
Capacités managériales
Écoute et bienveillance
Autonomie

Education

Bac+3 ou Bac+4

Tools

EPP
ASIE
STS
Job description
Offre n° 200XMND - Adjoint(e) à la cheffe de division du bureau des moyens DSDEN Loiret / Orléans (H/F)

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) Adjoint(e) à la cheffe de la division du bureau des moyens pour la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) du Loiret à Orléans. Le poste est à pourvoir à partir du 14 novembre jusqu'à fin mai 2026. Votre mission principale est la préparation de la rentrée des collèges et Segpa du Loiret. Ce poste est rattaché à la Division des moyens scolaires de la santé et des services civiques (DM3S).

Missions
  • Conseil aux établissements: aide technique sur le TRMD ou sur les services des enseignants, lien avec les services du rectorat – Gestion des moyens d'enseignement attribués aux collèges (HP, HSA, HSE, IMP), en relation avec la Division des Personnels Enseignants du Rectorat (BMP, affectation des TZR et contractuels) et la Division des Ecoles (SEGPA, ULIS).
  • Suivi des autorisations d'absence syndicale – Étude des TRMD des collèges des bassins de Montargis, Gien et Orléans-Saint-Jean-de-Braye pour équilibre de la dotation HP/HSA (CSR, CSD, suppressions/créations de postes).
  • Suivi des campagnes STS mensuelles de répartition de services – Gestion, suivi administratif et suivi du remplacement des AED.
  • Participation aux CSA-SD 2nd degré, préparation et envoi des convocations en lien avec le cabinet – Représentation de la cheffe de division en cas d'absence.
Conditions particulières d'exercice
  • Calendriers national et académique
  • Respect des enveloppes budgétaires
Profil recherché
  • Fondamentaux
    • Gestion des ressources humaines
    • Travail en équipe et en réseau
  • Compétences techniques
    • Connaissances du système éducatif, du fonctionnement des établissements
    • Maitrise des outils de bureautiques et des applications métiers (EPP, ASIE, STS)
    • Conception d'outils de suivi
    • Aptitude à négocier (contacts quotidiens avec les chefs d'établissement, les services du Rectorat…)
  • Compétences transversales
    • Capacités managériales
    • Savoir rendre compte
    • Savoir déléguer
  • Compétences relationnelles
    • Écoute et bienveillance
    • Adaptabilité et polyvalence
    • Autonomie
Type de contrat
  • CDD – 6 mois
  • Durée du travail: 38 h/semaine, travail en journée
  • Rémunération mensuelle brute: 2050.97 € sur 12 mois
Profil souhaité

Information indisponible (section vide dans le texte d’origine)

Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
  • Qualification: Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
  • 250 à 499 salariés

La région académique Centre Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) ainsi que 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465. La DSDEN du Loiret est un service déconcentré de l'État, dirigé par une IA-DASEN, adjointe au Recteur et responsable de la mise en œuvre des politiques (Mme LOUBNA EL KHANFARI).

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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