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Une clinique spécialisée recherche un médecin gériatre pour un poste en CDI à Fontainebleau. Vous serez responsable de 15 à 17 lits de SMR gériatriques au sein d'une équipe de 5 médecins, avec une participation aux astreintes. Le candidat idéal doit être inscrit au CNOM et détenir un diplôme de spécialisation en gériatrie ou avoir une expérience de 2 ans en SMR. Le poste offre une rémunération de 120 K€ annuels bruts et des avantages tels que mutuelle et RTT.
Chez JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.Notre expertise réside dans l'identification et la sélection des meilleurs médecins, toutes spécialités, pour le bonheur de nos clients !
Nous recherchons pour notre client, une clinique SMR située près de Fontainebleau, un médecin gériatre pour un poste à pourvoir en contrat CDI temps complet. Facilement accessible en transport (8 mn à pied de la gare), l'établissement cultive de fortes valeurs humaines et offre un cadre de travail particulièrement agréable.
Au sein d'une équipe de 5 médecins, vous serez en charge de 15 à 17 lits de SMR gériatriques. Le poste prévoit une participation aux astreintes, soir et week-ends, par roulement. Contrat 39 heures/semaine avec 23 RTT.
Avantages ; mutuelle, prévoyance CSE, congés enfants.
Logiciel : Hopital Manager
Rémunération : 120 K€ annuel brut
Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au CNOM, vous êtes titulaire d'un diplôme de spécialisation en gériatrie : Capacité ou DESC, ou bien à minima une expérience de 2 ans en SMR gériatriques. Votre disponibilité, votre écoute et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour ce poste !
Postulez en un clic et nous vous contacterons dans les 48 heures. Vous pouvez aussi contacter directement Véronique Stern veronique.stern@jbm-medical.com. Tel : 06 09 54 35 07.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.