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Technicien de maintenance industriel (83) (H/F/D)
Résumé du poste
Une agence de recrutement recherche un technicien de maintenance industriel à Roquebrune-sur-Argens. Vous serez responsable de la réparation et de l'entretien des équipements industriels, ainsi que de l'optimisation des processus de production. Ce poste exige une expérience en maintenance industrielle et une capacité à travailler sur des équipements avancés. Une attention particulière aux opérations préventives est également nécessaire. Rejoignez-nous pour garantir la performance et la continuité des installations.
Qualifications
- Expérience en maintenance industrielle.
- Capacité à surveiller et entretenir des équipements complexes.
- Compétences en optimisation de la production.
Responsabilités
- Réparer les pannes et dysfonctionnements des équipements industriels.
- Effectuer des opérations préventives sur les chaînes de production.
- Participer à l'optimisation du processus de production.
Êtes-vous passionné par le domaine industriel et prêt à garantir le bon fonctionnement de ses équipements de pointe ? Avez-vous l'expérience nécessaire pour optimiser la maintenance et assurer la production sans interruption ? Oui ? Alors, n'hésitez pas à postuler !
L'agence GIF PACA est actuellement à la recherche d'un technicien de maintenance industriel sur un site à Roquebrune‑Sur‑Argens. (83)
- Réparer les pannes et les dysfonctionnements des équipements industriels
- Effectuer des opérations préventives sur les chaines de production afin d'éviter d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements
- Surveiller les équipements et entretenir les machines
- Participer à l'optimisation de l'outil de production en fiabilisant et en améliorant les outils.
- Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être enrichie en fonction de vos compétences et des besoins du service.
La liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps !
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.