BASTIDE LE CONFORT MEDICAL
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ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE
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CONVERGENCES 71
Une entreprise de santé à domicile recherche un(e) Conseiller Commercial en CDI basé à Béziers. Vous serez en contact avec les patients et les professionnels de santé, assurant un lien digne de confiance et proposant des solutions adaptées. Les missions incluent la fidélisation des structures clientes, la réalisation de démonstrations de matériel médical, et l'organisation d'événements. Un excellent relationnel, une expérience dans le secteur médical et le permis B sont requis. Un véhicule de service et un forfait repas sont inclus.
Bastide Médical est un groupe français, expert de la santé à domicile. Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons les patients partout en France grâce à nos solutions dans les domaines de la respiration, la perfusion, la nutrition, la stomathérapie, l’urologie, et le maintien à domicile.
Rejoindre Bastide, c’est intégrer une entreprise humaine, en pleine croissance, où les valeurs de respect, d’engagement et de bienveillance guident nos actions au quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :
📍 Conseiller Commercial - Matériel MédicalH/F dans le cadre d’un CDI situé à Béziers (34)
En tant que Conseiller Commercial Maintien à Domicile H/F, vous êtes un véritable ambassadeur de Bastide sur le terrain.
Vous intervenez auprès des patients, de leur entourage et des professionnels de santé pour proposer des solutions adaptées aux besoins liés à la perte d’autonomie.
Votre rôle est à la fois technique, relationnel et commercial, dans une logique d'accompagnement personnalisé et de développement de l’activité sur votre secteur.
Prêt(e) à donner du souffle à votre carrière ? Rejoignez Bastide Médical !
Bastide Médical s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.