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Mercato de l'emploi
OPTINERIS VAL D'OISE
Une entreprise de conseil en technologie recherche un Développeur .NET senior pour intégrer un projet stratégique dans le secteur bancaire et d'assurance. Vous contribuerez à la conception et au développement d'un CRM destiné aux clients du Crédit Mutuel et CIC. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en développement .NET et maîtrise les technologies .NET, C#, et ASP.NET. Des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 60%, des possibilités de télétravail, et des formations sont offerts.
Job description
Intégrez un projet stratégique dans le secteur banque et assurance , au sein d’une équipe dynamique, pour participer au développement et à l’évolution d’un CRM métier destiné aux clients du Crédit Mutuel et CIC.
En tant que Développeur.se .NET , vous contribuez à la conception, au développement et à la maintenance des modules applicatifs du CRM, en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.