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Un hypermarché local à Givet recrute un hôte de caisse (H/F) pour un contrat de professionnalisation de 6 mois, permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle. Les responsabilités incluent l'accueil des clients et la gestion des opérations d'encaissement. Le candidat idéal est débutant, dynamique et à l'aise avec les chiffres. Un suivi sera assuré tout au long de la formation.
Un hypermarché de Givet recrute un hôte de caisse (H/F), dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle. avec l'organisme Propuls formation.Objectif: permettre l'insertion dans les métiers de la branche professionnelleCadre:- Contrat de professionnalisation- Préparation CQP Employé de Magasin Niv. 3Horaires: sur 6 jours, entre 7h45 et 21h15.Formation: 257 heuresPublic: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérienceSalaire: entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplômeAspects privilégiés:-Motivation et dynamisme-Prédispositions commerciales.Vos missions :- Accueillir les clients- Réaliser les opérations d'encaissement- Renseigner et informer correctement le client- Créer une relation privilégiéeVos compétences :- Rigueur et soin- Bon relationnel et sens commercial- Rapidité, adaptabilité et réactivité- Goût du travail d'équipeVotre Profil :- Vous n'avez pas de diplôme- Vous avez une certaine aisance avec les chiffres- Vous avez le goût du contact client et du commerce- Vous avec une bonne disponibilité horaireVotre formation :Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique animée en magasin de 263 heures).Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.Merci de joindre un CV à votre candidature.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.