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Job summary
Une société de gestion immobilière recherche un(e) gestionnaire locatif pour un poste dynamique avec une évolution vers Asset Manager. Vous serez en charge de la relation avec les locataires, de la gestion des baux et du suivi des encaissements. Ce poste CDI à temps plein propose un télétravail partiel et d'autres avantages comme une mutuelle et des bonus annuels sur objectifs.
Benefits
Qualifications
- Expérience confirmée en gestion locative.
- Solides bases comptables requises.
- Capacité à travailler de manière autonome et persévérante.
Responsibilities
- Gestion et relation avec les locataires.
- Analyse des baux et suivi contractuel.
- Pilotage de projets en VEFA et déplacement sur le terrain.
Skills
Education
Tools
Nous recrutons pour notre client une foncière privée indépendante, basée à Paris, spécialisée en locaux commerciaux sur le Grand Paris.
- ~170 actifs gérés - ~140 M€ d'encours
- Croissance annuelle +10 à +15% depuis 5 ans
- Équipe ~10 personnes, culture entrepreneuriale, esprit d'équipe, confiance, entraide
Rôle dynamique (bien au-delà de l'administratif) avec évolution balisée en 18-24 mois vers un poste d'Asset Manager, au contact direct de la Direction Générale.
- Gestion & relation locataires
- Quittancements, suivi des encaissements, relances ( 90% commerces / 10% habitation)
- Analyse des baux et suivi contractuel
- Interlocuteur privilégié Direction / locataires
- Suivi de trésorerie (contrôle des encaissements)
- Pilotage & terrain
- Courriers & documents (locataires, syndics, PV, etc.)
- Tableaux de bord (créances, contentieux) - montage et mise à jour
- Poste non sédentaire : visites, déplacements, suivi de projets en VEFA (neufs)
- Évolution vers Asset Management (18-24 mois)
- Gestion locative & contentieux
- Animation du portefeuille : prises à bail, renégociations, commercialisation des vacants
- Valorisation : (re)négociation des conditions, suivi travaux
- Data & reportings groupe structurés
- Contrat : CDI - Statut Cadre, temps plein
- Télétravail : 1 jour / semaine après 1 an d'ancienneté
- Variable : bonus annuel sur objectifs
- Avantages : Carte Swile (TR), mutuelle & prévoyance de groupe
- Bac +2 / 3 (professions immobilières ou équivalent)
- Expérience confirmée en gestion locative
- Solides bases comptables + Pack Office
- Qualités : analyse & synthèse, rigueur & organisation, autonomie & persévérance, excellentes qualités rédactionnelles, sens client
- Esprit d'équipe, sérieux(se), envie de s'inscrire dans la durée
Interlocuteurs : Propriétaires (Direction), Locataires, Fournisseurs, Syndics, Assureurs, Agences, Notaires
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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