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221 postes de

Geometre Topographe à Espagne

Responsable Centre Technique Municipal (H/F)

France Travail

Saint-Céré
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 14 jours
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Inventoriste (H/F)

CRIT

Tourcoing
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Inventoriste indépendant (H/F)

MERCH ET CIE

Dijon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Inventoriste freelance renfort noël (H/F)

MERCH ET CIE

Valenciennes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Inventoriste freelance renfort noël (H/F)

MERCH ET CIE

Caen
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours
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Inventoriste freelance renfort noël (H/F)

MERCH ET CIE

Niort
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Inventoriste freelance renfort noël (H/F)

MERCH ET CIE

Lille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Responsable du centre aquatique (H/F)

CC BAUD COMMUNAUTE

Baud
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 14 jours
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Inventoriste freelance renfort noël (H/F)

MERCH ET CIE

Haguenau
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Cartographe Profil ENEDIS 100% télétravail (H/F)

ETUDIS

France
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Inventoriste freelance renfort noël (H/F)

MERCH ET CIE

Landerneau
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

[FPT/CDD] Geomaticien(ne) / Cartographe (H/F) - SDIS (45)

Gebat Constructions

Le Bourg
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 14 jours

INVENTORISTE (H/F/D)

Réservoir Jobs

Arles
Sur place
EUR 20 000 - 25 000
Il y a 14 jours

Inventoriste H/F

Réservoir Jobs

Barjouville
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Product Owner Data (H/F)

CELAD

Paris
Hybride
EUR 60 000 - 75 000
Il y a 15 jours

Technicien Topographe & Détection de réseaux (H/F)

SIT ET A CONSEIL

La Rochelle
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 16 jours

Topographe détection H/F (H/F)

PARERA

France
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 17 jours

Technicien topographe - Nantes (H/F)

ALTEREO

Nantes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 20 jours

TOPOGRAPHE (H/F)

ADEQUAT INTERIM

Limoges
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 25 jours

Technicien topographe (H/F)

LE MANS METROPOLE COMMUNAUTE URBAINE

Le Mans
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Technicien Topographe et Foncier (H/F) - Agence de Cahors (H/F)

SELARL SOGEXFO GEOMETRES EXPERTS ASSOCIE

Cahors
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 29 jours

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Responsable Centre Technique Municipal (H/F)
France Travail
Saint-Céré
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Saint-Céré recherche un Responsable Centre Technique Municipal pour organiser le travail sur les espaces publics et gérer les équipes. Le candidat idéal aura une formation technique, 2 ans d'expérience en encadrement, et des compétences en organisation et management. Le poste requiert des interventions occasionnelles en soirée et le week-end. Contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, rémunération statutaire avec régime indemnitaire.

Qualifications

  • Formation technique dans au moins un domaine concerné par l'activité du CTM.
  • Connaissances techniques dans différents domaines.
  • Prévention des risques au travail.

Responsabilités

  • Organiser les équipes et le travail sur les espaces publics.
  • Planifier l'entretien du patrimoine communal.
  • Participer aux missions des services techniques.

Connaissances

Organisation
Planification
Management d'équipes
Dialogue et concertation
Sens du service public

Formation

Bac+2 ou équivalent en formation technique

Outils

Outils informatiques
Description du poste
Offre n° 198PGWB
Responsable Centre Technique Municipal (H/F)

VOS MISSIONS :
- organiser les équipes et le travail des équipes sur les espaces et bâtiments publics communaux : espaces verts, jardins, vergers, stades / voirie, éclairage et ouvrages divers / bâtiments scolaires et périscolaires, centre socioculturel, cinéma, médiathèque, hôtel de ville, locaux patrimoniaux et techniques / fêtes, cérémonies et soutien logistique aux activités locales
- planifier et mettre en oeuvre l'entretien réalisé en régie du patrimoine communal
- organiser la gestion du matériel et des approvisionnements
- accompagner les équipes dans leur organisation et pour l'acquisition des compétences nécessaires
- participer au dialogue avec les élus, les chefs de services et les différents partenaires de la Mairie
- participer aux diverses missions des services techniques et astreintes

VOTRE PROFIL :
- formation technique dans au moins un domaine concerné par l'activité du CTM
- connaissances techniques dans différents domaines où le CTM est impliqué
- connaissances du fonctionnement de la vie communale
- prévention des risques au travail
- utiliser les outils informatiques (pour planning, tableur...)
- Vos savoir-faire : organisation, planification, priorisation, management d'équipes, dialogue et concertation, capacité à motiver et à déléguer, faire confiance et rendre compte
- Vos savoir-être : disponibilité, écoute, esprit de décision, discrétion, sens du service public

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- assurer ponctuellement des interventions en soirée et week-end
- prise de poste le 1er janvier 2026

POUR POSTULER :
Adresser CV récent et détaillé avec une réelle lettre de motivation avant le 29 octobre. Les entretiens sont prévus le 4 novembre.

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité

Expérience :

  • 2 An(s) - encadrement et organisation Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- Formation technique
Compétences
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Utiliser les outils numériques
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 7
  • 8
  • 9

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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