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Freelance à France

PRODUCT OWNER - Expert (> 10 ans) (IT) / Freelance

KOUKA

Île-de-France
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Business Analyst Transaction Reporting EMIR (IT) / Freelance

NEXORIS

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Chef de projet réseau et sécurité (IT) / Freelance

Freelance.com

Saint-Denis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Directeur.trice de projet (IT) / Freelance

OBJECTWARE MANAGEMENT GROUP

Les Ulis
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Développeur PL / SQL & Korn Shell (IT) / Freelance

CAT-AMANIA

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Responsable d'application MES (H / F) (IT) / Freelance

LeHibou

Cholet
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 2 jours
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Consultant sénior SI spécialiste Environnemental Social et Gouvernance (H / F) (IT) / Freelance

SERYCE

Les Ulis
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE - COORDINATEUR IT HABILITABLE (IT) / Freelance

PROPULSE IT

Saint-Ouen-l'Aumône
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Expert(e) Analyse & Modélisation de Données (IT) / Freelance

KatchMe Consulting

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Quant spécialisé en Asset & Liabilities Management (ALM) Paris (IT) / Freelance

Cogniwave dynamics

Paris
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Chef de projet fonctionnel HABILITABLE H / F (IT) / Freelance

Cheops Technology

Corbeil-Essonnes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Expertise réseau LoRa (IT) / Freelance

R&S TELECOM

Mérignac
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Ingénieur N3 Bases de Données / DBA (IT) / Freelance

R&S TELECOM

Rennes
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Business Analyst Digital (IT) / Freelance

Cherry Pick

Nanterre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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[LFR] Ingénieur de production Bordeaux - 886 (IT) / Freelance

ISUPPLIER

Bordeaux
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 2 jours
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Expert Infrastructure / TELECOM and Workspace Backbone (IT) / Freelance

VISIAN

Les Ulis
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Développeur VBA Access (IT) / Freelance

AVA2I

Trappes
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 2 jours
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Développeur.euse Java / Kafka / ReactJS (IT) / Freelance

Atlanse

Issy-les-Moulineaux
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Data Analyst (SQL, Business Liaising & Tableau) - Bilingue Anglais (IT) / Freelance

Trait d'Union Consulting

Issy-les-Moulineaux
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Administrateur Système Mainframe (IT) / Freelance

Signe +

Lille
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Consultant (H / F) Expert ANAPLAN (IT) / Freelance

HOXTON PARTNERS

Paris
À distance
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 2 jours
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Performance Test Manager (IT) / Freelance

Deodis

Dijon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Architecte fonctionnel (IT) / Freelance

CAT-AMANIA

Nantes
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Développeur.se Flutter (IT) / Freelance

Trait d'Union Consulting

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Concepteur développeur COboL PACBASE (IT) / Freelance

ARDEMIS PARTNERS

Bordeaux
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Assistante AdministrativePostes : Chauffeur SplPostes : ItalienPostes : JuridiquePostes : Magasinier CaristePostes : Commercial AutomobilePostes : MetrologiePostes : Secteur PublicPostes : TelevendeurPostes : Assistant Pedagogique

Principales entreprises:

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PRODUCT OWNER - Expert (> 10 ans) (IT) / Freelance
KOUKA
Île-de-France
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un responsable produit pour structurer la roadmap, animer l'équipe autour du produit, et assurer la qualité des livrables. Vous serez chargé de prioriser les besoins fonctionnels et de participer aux rituels d'équipe pour récupérer le feedback des utilisateurs. Un bon niveau de communication et d'expérience en gestion de produits est requis.

Qualifications

  • Expérience en gestion de produits et en structuration de roadmaps.
  • Capacité à animer une équipe autour du produit.
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration.

Responsabilités

  • Prioriser le besoin à travers le product backlog.
  • Structurer la roadmap produit.
  • Interagir avec l'équipe pour assurer la compréhension des besoins.
Description du poste
Responsibilities
  • FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG
  • Structurer la roadmap produit de son patrimoine
  • Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'EO)
  • Estimer la valeur et fait estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, ...)
  • Découper, ordonner et prioriser les éléments (User Stories) pour permettre à l'équipe de se projeter sur les taches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative
  • Interagir avec l'équipe pour s'assurer du bon niveau de compréhension du besoin (règles de gestion, modèle de données, maquettes UX / UI, critères d'acceptation ?) afin qu'elle s'engage sur une itération (sprint)
Qualifications
  • ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUIT
  • Communiquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog
  • Participer aux rituels de l'équipe ( sprints planning, démo review et rétrospective)
  • Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurs, ..) pour récupérer du feedback
  • Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests
  • S'assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l'équipe
  • Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l'arrivée du produit en production (guides, dossier d'architecture, dossier d'exploitation, etc.)
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 17
  • 18
  • 19
  • ...
  • 65
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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