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Descripción de la vacante
Une société de conseil recherche un(e) Business Analyst sénior pour renforcer les équipes de son client. Le consultant travaillera sur la mise en place d'un référentiel offre et produit, tout en gérant l'acquisition des transactions commerçants et les litiges. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience, dont au moins 5 dans la monétique, et vient du secteur bancaire.
Formación
- Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine.
- Au moins 5 ans dans un rôle similaire, avec un accent sur la monétique.
- Expérience dans le secteur bancaire est nécessaire.
Responsabilidades
- Travailler sur la mise en place d'un référentiel offre et produit.
- Acquérir des transactions commerçants et gérer la compensation.
- Cadrage et analyse des besoins métiers pour les projets.
Conocimientos
Je suis à la recherche d’un(e) Business Analyst sénior pour renforcer les équipes de mon client. Le consultant travaillera directement sur la mise en place référentiel offre et produit. Les principales fonctions traitées sont :
- l’acquisition des transactions commerçants
- le référentiel commerçant
- la pré-compensation
- la compensation
- les litiges acquéreurs
- Cadrage et Analyse des besoins métiers
- Modélisations des fonctions métiers
- Expérience dans le pilotage des sujets fonctionnels
- Référentiel, CRM, vente, produits et services
- il faut être à l’aise avec l’analyse d’impact application existante (en mainframe)
- Plus de 10 ans d’expérience
- Expérience d’au moins 5 ans sur du référentiel et la monétique
- Profil candidat dans le secteur bancaire
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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