Formation jobs in Frankreich

Pour poursuivre son évolution, 30 nouveaux talents rejoignent chaque année les 350 collaborateurs du groupe.

Rejoignez l'aventure Cotral Lab !

Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels

Avec Une Croissance De +15%/an Depuis 30 Ans, Cotral Lab - N°1 Mondial De La Protection Auditive Sur Mesure - a Été Labélisé « Vitrine Usine Du Futur » En 2019. Cotral Lab Conçoit, Fabrique Et Distribue 3 Gammes De Produits Sur Mesure

• des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
• des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020,
• des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.
  
  

Cotral Lab, c’est 350 cotraliens sur 4 continents, un chiffre d’affaires de 50 M€ dont 25% à l’export.

Afin De Poursuivre Notre Croissance, Nous Recrutons Un/une

Commercial B2B - Optique Safety - H/F

CDI

Secteur

77 - SEINE ET MARNE : Meaux, Provins, Melun, Torcy

80 - SOMME : Péronne, Montdidier

93 - SEINE-SAINT-DENIS : Bobigny, Le Raincy

94 - VAL DE MARNE : Nogent-sur-Marne

95 - VAL D'OISE : Sarcelle

60 - OISE : Compiègne, Senlis

Déplacements : régionaux

Intégration souhaitée : 16 Juin 2025 ou 6 Octobre 2025



CONTEXTE

La team commerciale Lunettes a hâte d'accueillir ses nouvelles recrues pour dépasser ses objectifs et prendre du plaisir à relever les défis de cette nouvelle année ! Envie de faire partie de l'aventure ?

LES MISSIONS

Challengeur(euse), développeur(se) et autonome, tu souhaites t'investir sur un marché de niche visant à promouvoir une offre de prestation innovante à destination des entreprises.

Après Une Formation De 4 Semaines Sur Les Techniques Commerciales Et Optiques, Tu Prends En Main Ton Secteur Avec Un Métier Aux Multiples Facettes

> Commercial(e) : basé(e) en Home Office, tu es responsable de la commercialisation et de la promotion de notre solution auprès de clients et prospects en B to B. Tu es en charge du développement du secteur dans le respect de la politique commerciale. Tu as le sens du challenge, du résultat et de la performance.

> Technicien(ne) : Tu es en charge de réaliser auprès des futurs utilisateurs les prises de mesures optiques permettant la fabrication personnalisée des lunettes de sécurité adaptées à la vue. Tu as à cœur de respecter la politique de sécurité de l'entreprise.

> Pédagogue et préventeur(trice) : tu es l’interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés pour promouvoir le port de cet EPI (Equipement de Protection Individuelle). Tu es également reconnu(e) pour ton expertise et savoir-être auprès des entreprises et organismes de santé.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Tu justifies d'expériences réussies dans la fonction commerciale.
• Tu cherches un nouveau challenge à relever.
• Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.
• Tu fais preuve de flexibilité, d'adaptabilité, et tu es doté(e) d'un bon sens du contact.

• Le diplôme d'opticien-lunetier ou une expérience dans le domaine de l'optique serait un plus.
  
  

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• Rémunération :
• Fixe (selon profil) + variable déplafonné (global annuel entre 35 et 55K€ brut)
• Intéressement : jusqu’à 1000 euros par an
• Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
• Un véhicule de fonction
• Gamme Peugeot
• Carte essence
• Badge télépéage
• Un forfait télétravail
• Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance
• 11 RTT/ an
  

INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A Ton Arrivée

Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-end).

On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :

• Smartphone (abonnement illimité)
• Ordinateur portable
• CRM Salesforce
• Imprimante
  
  

Et Par La Suite

Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.

Ton manager t'accompagne à distance et sur le terrain.

Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé au travail.

Tu évolues dans une entreprise qui donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative - les perspectives d’évolution interne existent!

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Entretien visio ou téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe recrutement
• Entretien physique sur le secteur avec le Responsable Régional
• Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France et un membre du service recrutement