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Formateur Transport à Grande-Bretagne

Formateur en Plomberie, Chauffage et Froid H / F

Formateur en Plomberie, Chauffage et Froid H / F
Crit Experts & Cadres
Sannois
EUR 30 000 - 40 000
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FORMATEUR /FORMATRICE REFERENT (H/F)

FORMATEUR /FORMATRICE REFERENT (H/F)
ASSOCIATION L'ATELIER
Strasbourg
EUR 20 000 - 40 000

Tooling Engineering Consultant & Technical Trainer

Tooling Engineering Consultant & Technical Trainer
JR France
Rhône
EUR 50 000 - 70 000

Formateur.trice Soudeur.euse H/F

Formateur.trice Soudeur.euse H/F
Afpa
Boulazac Isle Manoire
EUR 30 000 - 40 000

FORMATEUR / TRICE EN ZOOTECHNIE EN BTSA ACSE / PA F / H

FORMATEUR / TRICE EN ZOOTECHNIE EN BTSA ACSE / PA F / H
APECITA
Bretagne
EUR 25 000 - 30 000
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Formateur Conducteur - CDI - Foucheres 89 H / F

Formateur Conducteur - CDI - Foucheres 89 H / F
Eurial
Bourgogne-Franche-Comté
EUR 35 000 - 45 000

Formateur Développement Informatique H / F

Formateur Développement Informatique H / F
FaCylities Multi Services
Mérignac
EUR 32 000 - 44 000

Technicien formateur maintenance après-vente automobile technocentre H / F

Technicien formateur maintenance après-vente automobile technocentre H / F
KAPHISTO RH
Poitiers
EUR 32 000 - 40 000
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Formateur •trice Gestionnaire de Paie - Assistant •e Ressources Humaines H / F

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AFPA
Niort
EUR 30 000 - 31 000

Formateur en gestion (BTS MCO) (H/F)

Formateur en gestion (BTS MCO) (H/F)
CFI Formation
Clermont-Ferrand
EUR 30 000 - 45 000

Formateur / formatrice maintenance Nautique

Formateur / formatrice maintenance Nautique
CCI France
Villefranche-sur-Mer
EUR 30 000 - 40 000

Formateur.trice Contrôle Technique H / F (CDI)

Formateur.trice Contrôle Technique H / F (CDI)
BRAWO
Villejuif
EUR 32 000 - 35 000

Formateur(trice) Relation client ( Centre d'appels) ( GUADELOUPE) #OUT8079 (H/F)

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Outremer Academy
Bretagne
EUR 30 000 - 45 000

Formateur - Formatrice Anglais Lv1 H/F

Formateur - Formatrice Anglais Lv1 H/F
Groupe Alternance Poitiers
Groslée-Saint-Benoit
EUR 20 000 - 40 000

Formateur / Formatrice Anglais LV1 (H/F)

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Groupe Alternance Poitiers
Groslée-Saint-Benoit
< EUR 1 000

Formateur ESPO78 - CDI

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UGECAM ILE-DE-FRANCE
Poissy
EUR 13 000 - 15 000

FORMATEUR ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F #GRO7418

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Kòann | Talent Matching
Saint-Benoît
EUR 40 000 - 60 000

Formateur technique automobile (H/F) (CDI)

Formateur technique automobile (H/F) (CDI)
JR France
Nantes
EUR 30 000 - 45 000

Formateur en Gestion des RH H/F

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ECORIS
Annemasse
EUR 20 000 - 40 000

FORMATEUR / ENSEIGNANT EN ARTS APPLIQUES ET COMMUNICATION VISUELLE F/H

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Eureka Education
Rouen
EUR 20 000 - 40 000

Formateur en Comptabilità F / H

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Walter Learning
Paris
À distance
EUR 40 000 - 60 000

Formateur trice Employé Commercial TP Ec H/F

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Osengo
Rosnay
EUR 40 000 - 60 000

Technicien(ne) Formateur(trice) Paie / RH – Rejoignez l’aventure Aplim à Paris!

Technicien(ne) Formateur(trice) Paie / RH – Rejoignez l’aventure Aplim à Paris!
Aplim
Paris
EUR 31 000 - 33 000

Educateur spécialisé Formateur H/F

Educateur spécialisé Formateur H/F
ALAJI
Saint-Avold
EUR 20 000 - 40 000

Formateur Logiciel Juridique F / H

Formateur Logiciel Juridique F / H
LexisNexis SA Company
France
EUR 35 000 - 50 000

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Formateur en Plomberie, Chauffage et Froid H / F

Crit Experts & Cadres
Sannois
EUR 30 000 - 40 000
Description du poste

CDI – Prise de poste prévue : 1er septembre 2025

CRIT Experts & Cadres, cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des profils qualifiés et experts, recherche un(e) formateur(trice) en plomberie, chauffage et froid pour rejoindre un centre de formation reconnu, dédié aux métiers du bâtiment.

Vous êtes plombier(ère), chauffagiste ou frigoriste de métier et vous avez déjà partagé vos connaissances avec des collègues, des apprentis ou des équipes sur chantier ? Vous souhaitez aujourd’hui transmettre votre savoir-faire et former la nouvelle génération de professionnels ? Ce poste est fait pour vous.

  • Concevoir et animer des séquences pédagogiques du Bac Pro au BTS , en lien avec les référentiels de formation
  • Transmettre les gestes professionnels, les techniques et les savoir-faire en plomberie, chauffage et froid
  • Encadrer des ateliers pratiques et des mises en situation concrètes
  • Évaluer les compétences acquises et assurer un suivi individualisé des alternants
  • Collaborer avec l’équipe pédagogique pour accompagner la progression des apprenants
  • Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de l’atelier technique (matériel, outils, équipements)

Un accompagnement personnalisé à la prise de poste :

Nous ne recherchons pas uniquement des formateurs expérimentés.

Ce poste s’adresse également à un(e) professionnel(le) de terrain souhaitant évoluer vers la formation .

Une formation pédagogique complète est prévue à l’embauche pour vous accompagner dans cette transition professionnelle.

Compétences attendues :

  • À l’aise avec les outils informatiques (Word, PowerPoint, outils collaboratifs, supports numériques)
  • Appétence pour la création de supports pédagogiques numériques

Un accompagnement est prévu si besoin sur l’aspect numérique et pédagogique

Profil recherché :

  • Diplôme minimum requis : BTS dans le domaine du génie climatique, thermique, sanitaire ou fluides
  • Expérience significative dans les métiers de la plomberie, du chauffage ou du froid
  • Goût pour la transmission, sens de la pédagogie et du relationnel
  • Autonomie, écoute, rigueur, esprit d’équipe

Ce que nous vous proposons :

  • Un CDI dans une structure réputée pour la qualité de son enseignement
  • Un parcours d’intégration personnalisé et un soutien pédagogique continu
  • Un environnement de travail moderne, avec des outils pédagogiques et du matériel professionnel
  • Un poste qui a du sens : former et accompagner les professionnels de demain
  • Une rémunération selon profil et expérience

Prêt(e) à relever ce nouveau défi et à transmettre votre passion du métier ?

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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