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Job summary
Un établissement hospitalier à Paris cherche un professionnel pour coordonner la formation des élèves infirmiers. Les missions incluent la planification des programmes de formation, le suivi des élèves et l'encadrement des stagiaires. Un diplôme d'État infirmier et un diplôme de cadre de santé sont requis. Le poste offre une rémunération attractive avec des avantages tels qu'une mutuelle, un restaurant d'entreprise et un équilibrage vie pro/perso avec 7 à 9 semaines de congés.
Benefits
Qualifications
- Être titulaire du diplôme d’Etat infirmier.
- Être titulaire du diplôme de cadre de santé (candidatures reçues pour les IDE non titulaires).
- Responsabilité et autonomie dans le travail.
- Sens de l’écoute et capacité de communication.
- Adaptabilité et esprit d'analyse.
Responsibilities
- Planifier et évaluer les programmes de formation.
- Accompagner les élèves dans leur processus de professionnalisation.
- Mettre en œuvre des suivis pédagogiques individuels.
- Participer à l’organisation des concours d'entrée.
- Encadrer les stagiaires et nouveaux arrivants.
Skills
Education
Vous exercez sur le terrain et en Institut de Formation en lien étroit avec les lieux de stage et les professionnels de terrain vous coordonnez le processus de formation initiale.
- Planifier concevoir et évaluer les programmes et les dispositifs de formation en référence au référentiel et aux modèles pédagogiques
- Inscrire les contenus et les démarches dans la réalité professionnelle visée par la formation
- Accompagner l'élève dans le processus de formation et de professionnalisation
- Gérer la progression des apprentissages
- Mettre en œuvre les suivis pédagogiques individuels et collectifs
- Participer aux groupes de travail intra-inter IFSI et intra hospitalier
- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des concours d'entrée
- Participer à la conduite des projets de formation continue des professionnels
- Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires cadres de santé
- Suivre la mise en œuvre du référentiel de formation du 10 juin 2021
- Vous êtes titulaire du diplôme détat infirmier
- Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé (les candidatures dIDE non titulaires du diplôme de cadre de santé sont étudiées).
- Vous êtes responsable et autonome
- Vous avez le sens de l’écoute et de la communication
- Vous savez vous adapter et vous avez l’esprit d'analyse et de synthèse
- Maitrise des outils informatiques
Expérience souhaitée en IFAS
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse du remboursement de 75 % de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 à 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant d’entreprise des paniers repas ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution grâce à un parcours d’intégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages d’un CSE dynamique avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
Remote Work: No
Employment Type: Full-time
Key Skills
Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Experience: years
Vacancy: 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.