Formateur en Outillage H/F

CRIT; Exincourt; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation technique recherche un Formateur en Outillage H/F pour enseigner les procédés d'usinage et superviser des apprentis. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 et une expérience solide en fabrication d'outillages, ainsi que des compétences pédagogiques. Ce poste CDI présente un salaire brut annuel entre 35 000 et 40 000 euros, avec une durée de travail de 38 heures par semaine, en journée.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en fabrication ou maintenance d'outillages exigée.
• Capacité à transmettre son savoir-faire et goût pour la pédagogie.
• Maîtrise des procédés d'usinage, tant conventionnels que numériques.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement théorique et pratique des apprenants.
• Superviser les réalisations en atelier selon les règles de sécurité.
• Participer à l'actualisation des supports de formation.

Connaissances

Maîtrise des procédés d'usinage

Pédagogie

Relationnel

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 en mécanique, outillage ou productique

Description du poste

Offre n° 201DSVX

Formateur en Outillage H/F

Assurer l'enseignement théorique et pratique des apprentis sur les procédés d'usinage, les opérations d'ajustage, d'assemblage et la conception d'outillages. Superviser les réalisations en atelier tout en garantissant l'application stricte des règles de sécurité. Participer à la création, à l'actualisation et à l'analyse des supports de formation. Accompagner chaque apprenti dans son parcours, suivre sa progression et évaluer ses acquis. Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique ainsi qu'avec les entreprises partenaires pour assurer la cohérence des contenus et des attentes métiers. Formation initiale en mécanique, outillage ou productique, avec un niveau Bac +2 minimum. Une expérience solide en fabrication ou en maintenance d'outillages est indispensable. La maîtrise des procédés d'usinage, aussi bien conventionnels que numériques, est requise. Le candidat doit avoir une réelle aptitude à transmettre son savoir-faire et un goût affirmé pour la pédagogie. Un bon relationnel, un sens marqué de l'organisation et un esprit d'équipe sont également attendus.

Conditions de travail

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 38H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 euros sur 12 mois

Expérience

• 2 ans – indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Notre client est un réseau régional regroupant plusieurs centaines d'entreprises industrielles. Il accompagne le développement des compétences, soutient les besoins en recrutement et propose un large pôle de formation technique reconnu, formant chaque année apprentis et salariés dans les métiers de l'industrie.