Chef d'équipe Paysagiste & Formateur - Espaces Verts
ASSOCIATION ALVEOLE
Saint-Pierre-en-Faucigny
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 7 jours
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Résumé du poste
Une organisation d'insertion professionnelle située à Saint-Pierre-en-Faucigny recherche un Chef d'équipe/formateur des métiers du paysage pour encadrer une équipe de 3 à 5 personnes. Le poste implique l'organisation et la gestion de chantiers, la formation d'une équipe en insertion, ainsi que la réalisation de divers travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Diplôme en travaux paysagers et une expérience de 3 ans sont requis. Contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2400 euros.
Qualifications
3 ans d'expérience souhaitée dans un poste similaire.
Diplôme Bac Pro ou CAP dans les travaux paysagers.
Responsabilités
Gérer et planifier l'activité des chantiers.
Former et manager une équipe en insertion.
Réaliser divers travaux d'entretien des espaces verts.
Connaissances
Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Animer, coordonner une équipe
Sécuriser le périmètre d'intervention
Tailler les arbres
Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
Utilisation d'outillage mécanique
Utilisation d'outils de taille
Méthodes de conservation de la biodiversité
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques d'engazonnement
B - Véhicule léger
Formation
Bac Pro Travaux Paysagers
CAPA Travaux Paysagers
Description du poste
Une organisation d'insertion professionnelle située à Saint-Pierre-en-Faucigny recherche un Chef d'équipe/formateur des métiers du paysage pour encadrer une équipe de 3 à 5 personnes. Le poste implique l'organisation et la gestion de chantiers, la formation d'une équipe en insertion, ainsi que la réalisation de divers travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Diplôme en travaux paysagers et une expérience de 3 ans sont requis. Contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2400 euros.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.