La vie au grand air - priorité enfance
Résidence de Kerborc'his
INSTITUT PROTESTANT
La vie au grand air - priorité enfance
MAISON D'ENFANTS
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Droit d’Enfance
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Annonces Medicales - Capijob
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Une fondation sociale à Saverdun recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité pour préparer 85 couverts par jour dans une maison d'enfants à caractère social. Vous devez posséder un CAP cuisine et une expérience d'un an souhaitée. Ce poste à temps plein comprend une rémunération selon diplôme et ancienneté, ainsi qu'une mutuelle familiale à 100%.
La fondation Institut Protestant recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité pour sa MECS (maison d'enfants à caractère social) pour un poste à temps complet, dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie.Poste à pourvoir rapidement. Possibilité de renouvellement.VOS MISSIONS :- Réaliser 85 couverts par jour (30 midi / 55 soir)- Assurer la distribution des repas dans le respect du maintien des températures et des horaires indiquées.- Assurer la préparation, le conditionnement, le stockage, la distribution des préparations alimentaires dans le respect de la réglementation- Elaborer les commandes et réceptionner les livraisons.- Gérer et vérifier le stock- Participer au nettoyage des locaux, matérielsHoraires en roulement toutes les 3 semaines Horaires de travail : 08H00 à 16H30 ou 13H00 à 19H30 : 1 week-end sur 3 travailléNOUS VOUS PROPOSONS :- Un CDD à temps plein- Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66- Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66)- Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut- Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation- Avantages CSEPROFIL RECHERCHE :Titulaire du CAP cuisine, Maîtrise des normes HACCPExpérience souhaitée de 1 anVous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
Type de contrat CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.