Médecin coordonnateur (H/F)

EHPAD STE MADELEINE; Thionville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Thionville recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour superviser le projet de soins. Ce poste à temps complet ou partiel nécessite un diplôme de médecin et offre un environnement stimulant. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés de soins et assurer un suivi médical efficace. La rémunération est compétitive avec de nombreux avantages tels qu'un ordinateur portable et une complémentaire santé.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État Docteur en médecine, inscription à l'Ordre.
• Formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Élaborer et encadrer le projet général de soins.
• Analyser les demandes médicales d'admission.
• Réaliser des prescriptions médicales en urgence.
• Animer le programme de formation du personnel.
• Coordonner la prise en charge avec les intervenants paramédicaux.

Connaissances

Gériatrie

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Organisation du travail

Formation

Diplôme d'État Docteur en médecine

Description du poste

Offre n° 200MMVD
Médecin coordonnateur (H/F)

Actualisé le 17 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous souhaitez exercer votre métier de médecin coordonnateur dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe au sein de la Fondation Lenternier située à Thionville qui gère une résidence autonomie de 56 logements et un EHPAD avec une capacité de 114 résidents. Nous sommes engagés sur la coconstruction d'un nouvel EHPAD pouvant accueillir 122 résidents que nous intégrerons début 2026. Nous recrutons 1 médecin coordonnateur à temps complet, temps partiel possible. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de l'établissement.
• Élaborer, en équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés de soins.
• Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.
• Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies.
• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les Médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
• Animer le programme de formation du personnel.
• Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux.
• Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction.
• S'impliquer dans la démarche qualité associative (veiller au respect des procédures, participer aux instances).
• S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur.
• Établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents.

PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État Docteur en médecine. Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS). Formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). CONDITION DE TRAVAIL : Bonne prise en charge employeur pour la mutuelle. Rémunération et avantages convention FEHAP (reprise d'ancienneté, indemnité SEGUR, prime décentralisée de 5 %). CSE et tarif repas attractifs (chèques vacances, billetterie, Pass Time…)

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35 H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 5 035 ,0 euros sur 12 mois
• Primes
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Gériatrie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

La Fondation LENTERNIER gère une résidence autonomie de 56 logements et un EHPAD avec une capacité de 114 résidents. Nous sommes engagés sur la coconstruction d'un nouvel EHPAD avec consultation des salariés de nos établissements et vers l'obtention du label HUMANITUDE (Principes : zéro soin de force sans abandon de soin - vivre et mourir debout - respect de l'intimité et de la singularité - ouverture sur l'extérieur - lieu de vie, lieu d'envies). Mme Vanessa PAP

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