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Animateur Petite Enfance EAJE - CAP - CDD 35H00 - Remplacement (H/F)
Job summary
Une crèche associative recherche un(e) animateur(trice) titulaire du CAP Petite Enfance pour un CDD de 6 mois à Moirans. Le candidat doit être dynamique et motivé pour travailler dans un environnement accueillant et bienveillant. Ce poste implique d'intervenir auprès d’enfants de 2 mois et demi à 6 ans, et requiert des compétences en animation d'activités ludiques. Le salaire brut mensuel est compris entre 1950 et 2000 Euros.
Benefits
Qualifications
- Diplôme exigé : CAP Petite Enfance ou équivalent.
- Débutants acceptés avec une formation indispensable.
Responsibilities
- Intervenir dans un cadre éducatif auprès d’enfants de 2 mois et demi à 6 ans.
- S’impliquer dans les projets inter-structures avec l’équipe.
- Identifier et répondre aux besoins des enfants.
- Veiller à la santé et bien-être des enfants.
- Soutenir les parents et assurer le bon fonctionnement des permanences.
Skills
Education
Animateur Petite Enfance EAJE - CAP - CDD 35H00 - Remplacement (H/F)
La crèche associative parentale La Ruche (anciennement La Balancelle) recherche un(e) animateur(trice) titulaire du CAP Petite Enfance à temps plein en CDD (autres diplômes acceptés, voir fin d'annonce) pour un remplacement de congé maternité dès la rentrée 2025/2026, pour une durée de 6 mois, poste à pourvoir au 25.08.2025.
Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance, dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale, où vous partagerez un quotidien riche dans une structure familiale, bienveillante, engagée, où chaque salarié(e) fait partie d’un collectif moteur. Rejoignez-nous!
La Ruche est à un tournant de son histoire, en attente de ses nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026. Participez à cette transition et à cette nouvelle étape de notre aventure!
Diplôme requis : CAP Petite Enfance (poste ouvert aux jeunes diplômés, expérience (stages minimum) souhaitée en structure associative).
Missions :
- Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 mois et demi à 6 ans, en favorisant leur développement moteur, affectif et intellectuel.
- S’impliquer dans les projets inter-structures avec l’équipe et partenaires, suivre et transmettre les informations aux responsables.
- Identifier et répondre aux besoins des enfants, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement, organiser et animer des activités adaptées.
- Veiller à la santé, sécurité, bien-être et épanouissement des enfants.
- Être à l’écoute et soutenir les parents, leur transmettre des informations, accompagner la parentalité, et assurer le bon fonctionnement des permanences.
Profil :
- Débutant accepté
- Diplôme : CAP AEPE ou équivalent en Petite Enfance, formation indispensable.
Compétences :
- Accompagner l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne et en collectivité.
- Connaissance du développement de l’enfant.
- Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
- Préparer et donner à manger à l’enfant.
- Techniques d’éveil adaptées.
Savoir-être :
- Esprit d’équipe, écoute, empathie.
- Créativité et inventivité.
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Accueil de jeunes enfants
Contrat : CDD de 6 mois, 35H/semaine, travail en journée. Salaire brut mensuel : 1950-2000 Euros, CSE, complémentaire santé.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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