Consultant en Recrutement IT - Freelance - Paris H / F

FindYourStaff; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en recrutement recherche un recruteur spécialisé dans l'IT & Digital pour gérer l'ensemble du processus de recrutement. Vous bénéficierez d'une exclusivité sectorielle, d'un écosystème d'outils de sourcing avancés et d'un modèle de rémunération attractif. Les candidats doivent avoir au moins trois ans d'expérience réussie, maîtriser les outils digitaux, et aimer établir des relations durables avec les clients. Rejoignez une structure tournée vers la performance collective.

Prestations

Rémunération attractive

Outils digitaux performants

Accompagnement dans la prospection

Qualifications

• Minimum trois ans d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur IT & Digital.
• Capacité à établir des relations durables avec les clients.
• À l'aise avec la prospection et les outils numériques.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Prospecter et accompagner les clients tout au long du processus.
• Utiliser des outils de sourcing pour trouver des candidats.

Connaissances

Chasse de tête

Utilisation des outils digitaux

Relation client

Outils

ATS In Recruiting

Pipedrive

Slack

Description du poste

Sous la marque Findyourstaff, vous gérez vos recrutements de A à Z :

• Prospection (avec un accompagnement possible)
• Brief et accompagnement client
• Diffusion d'annonces, sourcing et entretiens
• Suivi complet du processus de recrutement

Chaque recruteur dispose d'une exclusivité territoriale et / ou sectorielle, selon sa spécialisation (retail, industrie, IT, finance, etc.), pour développer son activité sans concurrence interne, avec deux types de missions :

1. Missions Findyourstaff : confiées directement par nos équipes commerciales.
2. Missions personnelles : issues de votre propre prospection, avec l'appui de notre marque et de nos outils.

Modèle de rémunération attractif et exponentiel, permettant entre 40 % et 80 % de rétrocessions et valorisant la performance et la croissance de votre activité.

Nos outils à votre disposition

Vous bénéficiez d'un écosystème complet et haut de gamme pour travailler dans les meilleures conditions :

• ATS In Recruiting : pour piloter vos missions et suivre vos candidats en profitant de notre base de 100 000 candidats.
• Publication d'annonces en illimité sur Hellowork.
• JobSlots LinkedIn actifs en continu.
• Sponsorisation des annonces Indeed (budget personnalisé selon votre activité).
• Licence LinkedIn RPS : pour accéder à la meilleure base de candidats au monde.
• Compte AssessFirst Findyourstaff : pour évaluer la personnalité et le potentiel des candidats.
• Slack : pour échanger directement avec l'équipe Findyourstaff et les autres recruteurs partenaires.
• Pipedrive : pour suivre vos leads, missions et clients.
• Mantiks : pour repérer en temps réel les entreprises qui recrutent dans votre zone.
• Noota : pour automatiser vos prises de notes et comptes rendus d'entretien.

Profil recherché

Nous recherchons des recruteurs issus de cabinets disposant d'au moins trois ans d’expérience réussie, spécialisés dans l'IT & Digital (profils tech, sales IT, data, digital marketing).

Vous êtes à l'aise avec la chasse, les outils digitaux, et aimez construire une relation durable avec vos clients.

Vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse, transparente et tournée vers la performance collective.