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Conseiller de vente en alternance (H/F)
IFIR ARL (AIN-RHONE-LOIRE)
Chef / Cheffe de chantier (H/F)
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY SERV
Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)
RAS 1170
RESPONSABLE ETUDES ET AMENAGEMENTS URBAINS (H/F)
MAIRIE
Stage (6 mois) Recherche en Immunologie du poulet (H/F)
Lesaffre
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesManoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H)
ADEQUAT INTERIM
Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)
ARTINIAN CAROLINE
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)
GROUPE AVEC
Responsable Marque Employeur et Communication RH F/H
VINCI Concessions
CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE (H/F)
ENJEU RECRUTEMENT
Technicien informatique de proximité (CDD) (H/F)
ARTEMYS
Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)
SBC INTERIM
Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)
France Travail
Conseiller de vente en alternance (H/F)
Resumo da oferta
Un centre de formation régional à Givors recherche un(e) Conseiller(e) de vente en alternance pour un contrat de 12 mois. Les candidats doivent avoir une bonne présentation et être à l'écoute des clients. Les missions incluent l'accueil des clients, le suivi des ventes, et la participation à la fidélisation. Aucune expérience préalable n'est requise. Formation dispensée au CFA à Givors.
Qualificações
- Aucune expérience requise, débutants acceptés.
- Doit avoir une bonne élocution et présentation professionnelle.
- Capacité à établir un contact privilégié avec l'équipe et les clients.
Responsabilidades
- Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur processus d'achat.
- Assurer le suivi des ventes et contribuer à la fidélisation des clients.
- Effectuer une veille professionnelle sur le secteur.
Conhecimentos
Formação académica
Conseiller de vente en alternance (H/F) 69 - GIVORS
Conseiller de vente en alternance (H/F)
Dans le cadre de la formation Titre Professionnel - Conseiller de Vente (niveau BAC), le CFA IFIR, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Vendeur/euse.Diplôme préparé : TP Conseiller de VenteLieu de formation : CFA IFIR (Givors)Formation financée par l'OPCO (opérateur de compétences) de l'employeur.MISSIONS:Accueillir et accompagner les clients sur l'ensemble du processus d'achatAssurer le suivi de ses ventesContribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience clientAssurer une veille professionnelle et commercialeDate de début : 08/09/2025Durée du contrat : 12 moisDescription du profilVous aimez le contact avec la clientèleVous disposez d'une bonne élocution et d'une présentation professionnelleVous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de nos clientsLe CFA IFIR propose une offre de formation multi-secteurs, avec plus de 45 formations en apprentissage, du CAP au BAC +3, dans toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- % selon l'âge de l'apprenti
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
20 à 49 salariés
L'IFIR est un centre de formation multi-secteurs qui accompagne les jeunes, les employeurs et les organismes de formation sur toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lyon, au cœur de l'emploi régional en Auvergne-Rhône-Alpes, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles.Mme Anna Croz
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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