Financial jobs in France
Mandataire d’Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 17
AXA
Agent Général en Assurance Collective – Développement B2B
AXA
Expert en Assurances Collectives (F/H) - Dpt 25 Doubs
AXA
Rouen – Devenez Agent Immobilier chez VendezVotreBien
Blockos
FR - Réceptionniste (H/F/X)
AccorHotel
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantCoordinateur technique Maintenance Travaux Publics
AQUANTIS l Cabinet de recrutement
Conseiller patrimonial : Agence Centrale
Abeille assurances
Conseiller en gestion de patrimoine TOURS H / F
Groupama
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesExpert en Assurances Collectives (F/H) - Dunkerque 59
AXA
Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant
Groupama
Conseiller en gestion de patrimoine DIJON H / F
Groupama
Assistant de direction (H / F)
KARA
FISCALISTE CONFIRME H / F
KLESIA
Aide-soignant Cannes (H / F)
ADMR
Directeur de projet réhabilitation (H / F)
AdLib - Cabinet de recrutement
Chargé d'Affaires Confirmé – Gestion & Développement Client
Sogetrel
Chargé d'affaires confirmé CFOCFA HF
Sogetrel
Collaborateur Comptable Confirmé H / F
WINSEARCH - Toulouse AEC
Growth Leader en Startups — Coach Dédié et Opportunités
Ignition Program
Head of Growth pour 1500 startups [CDI]
Ignition Program
Spécialiste Reporting Financier – Asset Management
Groupe Crit
Chargé de reporting financier HF
Groupe Crit
Directeur des systèmes d'information (H / F)
DSIACTIVE
Mandataire d’Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 17
Résumé du poste
Une compagnie d'assurance recherche un Mandataire d'Assurance en Nouvelle-Aquitaine. Le poste requiert d'identifier les besoins en assurance des prospects et de sensibiliser à la protection des proches. Le candidat idéal a une bonne expérience professionnelle et la capacité de développer un réseau de clients. Ce travail offre une rémunération dynamique, une formation continue, et la possibilité de travailler de manière autonome.
Prestations
Qualifications
- Expérience professionnelle substantielle.
- Capacité à développer un réseau de clients.
- Autonomie dans le travail.
Responsabilités
- Identifier les besoins en assurance de vos prospects.
- Sensibiliser à l'importance de la protection des proches.
- Proposer un diagnostic gratuit avec un expert AXA.
Connaissances
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin.
- Identifier les besoins en assurance de vos prospects.
- Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, …).
- Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA.
- Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA.
- Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients).
- Un environnement digital facilitant la relation client.
- L'accompagnement d'un expert commercial AXA.
- Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle.
- Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients.
- Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.