Financial jobs in Allemagne

Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement au sein d'un cabinet de conseil qui valorise l’humian, l’excellence et la prise d’initiative ?

Pour accompagner la croissance du Groupe et soutenir la dynamique des divisions Finance & Business transformation et EPM, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutementen stage(6 mois) de fin d'études ou en alternance (1 / 2 ans).

Vous pourriez être amené à travailler sur d'autres divisions du groupe (SIRH, IT)

Intégré(e) à notre équipe RHet après une période de formation à nos outils et méthodes, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement, avec un fort accent sur de la « chasse de profils ».

Vos principales missions seront (liste non exhaustive) :

Identification et sourcing actifdes meilleurs talents via LinkedIn, CVthèques et méthodes de chasse.

Tri de CV, préqualifications, entretiens RH, organisation des rdv avec les managers.

Accompagnement des managersdans l’évaluation et les décisions finales.

Rédaction et communication des propositions d’embaucheaux candidats sélectionnés.

Préparation des contrats de travailet suivi administratif associé.

Suivi des processus de closing et amélioration continue des pratiques de recrutement.

Participation à la stratégie marque employeur : présence sur forums, événements scolaires, conférences...

Contribution aux actions de communication interne et externe(posts, contenus, témoignages collaborateurs).

Aide à la dynamisation de la division Financeà travers des initiatives RH (intégration, animation interne...).

Pilotage & Projets

Reportingrégulier de votre activité et veille sur les indicateurs recrutement.

Participation aux projets transverses RH et recrutement.

Suivi de l'intégration des collaborateurs recrutés (Suivi de Période d'essai)

Contribution à la comitologie de la division Finance(préparation, suivi, échanges réguliers).

Actuellement en formation BAC+4 / 5en Ressources Humaines, management ou école de commerce, vous recherchez votre stage de fin d’étudesou votre alternancedans le domaine du recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre esprit d’initiativeet votre autonomie.

Vous avez un excellent relationnelet aimez le contact.

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.

Un bon niveau d’anglaisest un atout.

Une première expérience ou connaissance des outils de sourcingserait appréciée.

SQORUS(anciennementSystèmesetdesHommes)estuneEntreprisedeServicesduNumérique(ESN)spécialiséedansle conseilentransformationdigitale desfonctionsRH,FinanceetIT .Nosconsultantsinterviennent depuisplusde30ans auprès degrandesentreprises surdes projetsstratégiques ,à dimensioninternationale ,autourdessystèmesd’information : stratégied’évolution,aideauchoix,intégration,BusinessIntelligence,DataManagement,supportetconduiteduchangementmaiségalementsurdesenjeuxautourduCloudetdel’IntelligenceArtificielle.

Nousavonssunousadapterauxnouveauxenjeuxdigitaux,àl’arrivéeduCloud,etauxévolutionsdesmodesdetravail.Nousavonsréussiàtisserdespartenariatsfortsaveclesprincipauxéditeursdumarchéetàattirerdesexpertsmétiersettechniques.

Notreforce : nos250talentsdédiésàlaréussitedevosprojetsetpartageantdesvaleursfortes : ladiversité,l'engagementetlasolidarité, quiconstituentuneréellevaleurpourl’entrepriseetsesclients.

GreatPlacetoWork depuis9annéesconsécutiveset prixdesTalents autrophéedesESN2018&2020, Sqorusestsensibleàl’épanouissementdesesSqorusiens,àleurévolutiondecarrièreetàleurformationsurdessolutionsd’avenir.