Meilleurtaux.
NGE SAS
AIDADOMI
EUTELSAT GROUP
GBH
BARAN RECRUTEMENT
NGE - BTP
AIDADOMI
NGE SAS
CentraleSupélec
NGE SAS
Expertise France
Sogetrel
COMPTABILITE EMPLOI
onepoint
ITINERAIRE RH
COMPTABILITE EMPLOI
Marine Nationale
AIDADOMI
onepoint
Une entreprise de transport ferroviaire recherche un Responsable Financier d'Agence à Saint-Denis. Vous gérerez l'ensemble des fonctions administratives et financières, superviserez la comptabilité, et préparerez le budget. Vous devez être diplômé en comptabilité ou gestion avec au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le BTP. Ce rôle nécessite des compétences analytiques et une bonne maîtrise du logiciel SAP.
ETF recherche, pour rejoindre sa Direction Grands Projets Ferroviaires et plus précisément les équipes de son Agence MMI, un.e Responsable Financier d'Agence H / F.
L'agence MMI (Maintenance Matériel Industriel) d'ETF est dédiée à la gestion, la préparation et la maintenance d'engins ferroviaires stratégiques tels que trains usines, bourreuses, régaleuses, stabilisateurs, locomotives, wagons, TEVO et REVO, mobilisant une équipe de 230 collaborateurs pour assurer fiabilité et performance sur les grands projets ferroviaires.
Le poste. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'agence et en relation directe avec les services fonctionnels et opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions des domaines administratifs et financiers.
Vous assistez le chef d'agence dans ses décisions par la production d'indicateurs et d'état de gestion, en assurant la fiabilité des arrêtés de comptes et en participant à l'élaboration du budget dont vous assurez le suivi.
Vous vous assurez de l'application de la réglementation, de la mise en œuvre et du suivi et des procédures définies par le groupe.
Le poste est basé à Saint-Denis (93)
Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.