Evenementiel jobs in France
CHEF/CHEFFE DE PARTIE (CHAUD) EN TRAITEUR EVENEMENTIEL (H/F)
TRAITEUR L'EVIDENCE
ALTERNANT(E) EN COMMUNICATION & EVENEMENTIEL / RELATION PUBLIQUE
Tunon Toulouse
Alternance - Coordinateur(rice) commercial & évènementiel H / F
Les Iles Paul Ricard (SAHB)
Apprentissage - Assistant commercial/événementiel H/F
CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
LE STAGE DE OUF – Communication, Événementiel & Marketing
Groupe Alternance Dijon
Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant événementiel et agent d'accueil
Tunon Marseille
Livreur / Livreuse traiteur événementiel (H/F)
Cannelle et Piment
Chargé(e) de projet traiteur evènementiel F/H
LECOINTRE PARIS
Cuisinier- Production&Événementiel (spécialité barbecue argentin) (H/F)
France Travail
Chef / Cheffe de projet événementiel (H/F)
CLOS BERNARD
Responsable Parcours Client et Evénementiel H / F
Galeries Lafayette
Responsable Commercial Btob Événementiel & Développement International - H / F - Orientaction E[...]
Orientaction Emploi
AGENT DE SECURITE SSIAP1 EVENEMENTIEL NOEL F/ H
BYBLOS GROUP
CHEF/CHEFFE DE PARTIE (CHAUD) EN TRAITEUR EVENEMENTIEL (H/F)
Job summary
Une entreprise de traiteur événementiel recherche un(e) Chef(fe) de Partie Chaud pour préparer des plats créatifs avec des produits frais. Vous devez avoir une expérience en traiteur ou restauration de 2 ans, ainsi qu’un diplôme en cuisine. Le poste inclut la préparation et la cuisson des aliments, le respect des normes HACCP, et la participation aux événements extérieurs. Un permis B est nécessaire. Contrat CDI avec une rémunération de 2000 à 2300 Euros mensuels.
Benefits
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience en traiteur ou en restauration.
- Diplôme en cuisine ou traiteur requis.
- Permis B et véhicule obligatoires.
Responsibilities
- Préparer et cuisiner viandes, poissons, légumes et garnitures.
- Garantir la qualité et la sécurité alimentaire.
- Participer à l’organisation des événements extérieurs.
Skills
Education
Entreprise de traiteur événementiel reconnue basée à Lattes, nous organisons et réalisons des prestations variées (entreprises, mariages, particuliers) avec une exigence de qualité et de créativité culinaire. Cuisine maison à base de produits frais, bruts et de saison. Pour renforcer notre brigade, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Partie Chaud.
- Préparer et cuisiner viandes, poissons, légumes et garnitures selon différentes techniques (snacker, braiser, vapeur, rôtir, etc.).
- Réaliser des plats chauds créatifs à base de produits frais, bruts et de saison.
- Garantir la qualité et la sécurité alimentaire (respect strict des normes HACCP).
- Participer aux événements extérieurs : chargement/déchargement, installation et cuisine sur site.
- Collaborer avec les chefs et les équipes de salle pour assurer la réussite des prestations.
- Contribuer à l'organisation de la cuisine (gestion du matériel, entretien, stocks).
- Proposer des idées pour enrichir la carte et améliorer les préparations.
- Minimum 2 ans d'expérience en traiteur ou en restauration.
- Diplôme en cuisine ou traiteur (CAP/BEP/Bac Pro/BTS Cuisine, CAP Charcutier-Traiteur, MC Traiteur).
- Solide maîtrise technique, rigueur et autonomie.
- Créativité culinaire et capacité à travailler sous pression.
- Esprit d'équipe et sens de la communication.
- Permis B et véhicule obligatoires.
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Rémunération des extras
- Participation aux frais de déplacement lors des prestations extérieures
- Carte Dynabuy (réductions et avantages partenaires)
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Traiteur Cette formation est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Services des traiteurs
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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