Espaces Verts jobs in France
MONITEUR D'ATELIER EN ESPACES VERTS H / F
RAS Interim
AGENT DES ESPACES VERTS - Commune de Tonneins
Communes
Coordinateur/rice de production Espaces Verts (H/F)
GROUPEMENT DE DEVELOPPEMENT ET D INSERTI
Agent des espaces verts (H/F)
MAIRIE
Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)
MAIRIE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowÉducateur(trice) technique spécialisé(e) en espaces verts (H/F)
IME DE SILLERY
Contremaître espaces verts (H/F)
COMMUNE DE BAR LE DUC
Ouvrier des espaces verts (H/F)
CELEST
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)
SENTEO
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)
INSTITUT MARTINIQUAIS DE FORMATION PROFE
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)
GRAINES & COMPETENCES
Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Domino RH
Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)
AUNIS GD
Ouvrier entretien des espaces verts (H/F)
YMCA SERVICES OCCITANIE
Responsable Service Espaces Verts et Sport (H/F)
MAIRIE
Agent communal espace vert (H/F)
MAIRIE
Jardinier Paysagiste / Créateur d'espaces verts (H/F)
France Travail
Chef d'Équipe TP/Espaces Verts (h/f)
ADECCO
Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)
IDEE SERVICES AUVERGNE
Employé Espaces verts H/F INTERIM2025
2607 EMPLOI
Chargé de maintenance et espaces verts H/F
France Travail
Chef d'équipe entretien / création espaces verts F / H
BRL
EMPLOYE ESPACES VERTS H/F
SUP INTERIM LISIEUX
MONITEUR D'ATELIER EN ESPACES VERTS H / F
Job summary
Une agence de recrutement recherche un(e) Moniteur d'atelier en espaces verts pour superviser des équipes de travailleurs en situation de handicap. Le candidat devra avoir une expertise en gestion d'équipe et en entretien d'espaces verts. Le permis B est requis. La mission se déroule à Cuers, dans un environnement engageant.
Qualifications
- Expérience en gestion d'équipe et en entretien d'espaces verts.
- Connaissances techniques pour gérer un chantier en espaces verts.
- Permis B est demandé pour le poste.
Responsibilities
- Superviser des équipes de travailleurs en situation de handicap.
- Accompagner et former des collaborateurs en aménagement paysager.
- Entretenir les espaces verts, parcs et jardins.
Skills
Education
Tools
Offre publiée depuis : 1 jour
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Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous.
Notre client partenaire basé à Cuers est spécialisé dans l'accompagnement et l intégration professionnelle de personne en situation d'handicap au sein d'ateliers divers : Esapces Verts, Voierie, Cuisine et Maçonnerie.
En tant que Moniteur d\'atelier en espaces verts vous serez en charge de :
- Superviser des équipes de travailleurs en situation de handicap
- Accompagner et former une équipe de collaborateurs dans le développement de leurs compétences en aménagement paysager.
- L entretien des espaces verts, des parcs et jardins
- L Utilisation des outils et machines nécessaires à l entretien.
- La conduite du véhicule de l association et transport des personnes handicapées sur le lieu d intervention.
- Le respect des consignes de sécurité et du code de la route.
Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) avec expérience en gestion d\'équipe et en maintien d espaces verts. Votre expertise technique et vos compétences interpersonnelles sont essentielles pour superviser et former efficacement votre équipe.
- Connaissances techniques et professionnelles suffisantes pour gérer un chantier en espaces verts (taille de haie, tonte, débroussaillage, soufflage, entretien de petits matériels)
- Expérience préalable de supervision d\'équipe et / ou dans le secteur du handicap est un atout
- Diplôme dES, ETS, ME ou TMA est un atout
- Permis B demandé
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.