Espaces Verts jobs in France
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
MAIRIE
Agent de maintenance technique EHPAD (H/F)
RESIDENCE LA CHESNAYE
Responsables du service valorisaion des espaces paysagers (H/F)
MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable des Espaces Publics et Propreté Urbaine - Environnement H/F - Mairie de la VILLE-DU-BOIS
Fonction publique Territoriale
Paysagiste concepteur Ouest am' Rennes
lesPaysagistes.com
Connect with headhunters to apply for similar jobsDirecteur Espaces Publics et Cadre de Vie H/F
Michael Page (France)
Une chargée ou un chargé d'opérations espaces publics (H/F)
MAIRIE DE CHAMPIGNY sur MARNE
Agent.e de service, propreté et services associés (H/F)
SCOPROBAT
Animation du jardin thérapeutique et Aménagement des espaces
Yes We Camp
Vendeur Magasinier Agricole (H/F) - CDD remplacement
CIAM
Directeur des Services Techniques Adjoint H/F
Mairie de Montigny-lès-Cormeilles
AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
MAIRIE SIXT FER A CHEVAL
AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
MAIRIE
Mécanicien.ne entretien petits matériels
Plaine Commune
Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)
LE REGAL
Chef de projet aménagement espaces publics F/H
Ville de Montreuil
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Job summary
Une collectivité locale en Centre-Val de Loire recherche un(e) Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) pour s'occuper de l'hygiène des locaux et des espaces publics. Les tâches incluent l'entretien des bâtiments, des espaces verts et la maintenance courante. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec un salaire brut mensuel de 1806 à 1850 Euros.
Qualifications
- 1 an d'expérience dans un poste similaire requis.
- Connaissance des techniques d'entretien et de maintenance.
- Capacité à travailler de manière autonome et réactive.
Responsibilities
- Réaliser l'entretien et la maintenance des locaux et espaces publics.
- Entretenir et rénover les bâtiments (maçonnerie, peinture).
- Gérer les espaces verts et effectuer l'entretien courant de la voirie.
Skills
Vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien en s'assurant de l'hygiène des locaux et des espaces publics.
- Effectuer travaux d'entretien et réfection des bâtiments: Maçonnerie, peinture, etc.
- Entretenir les espaces verts: Elaguer, tailler; Arroser, tondre, désherber
- Faire de l'entretien courant de voirie: Nettoiement de la voirie; Curage des fossés, bouches d'égout, avaloirs
- Trier et évacuer les déchets: Changer les sacs poubelles; Opérer le tri sélectif; Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés; si besoin et occasionnellement, emporter certains déchets et encombrants à la déchetterie
- Entretenir et ranger le matériel utilisé: Nettoyer les matériels d'entretien après usage; Ranger les matériels et les produits
- Transmettre à la secrétaire de mairie les besoins en matériels et produits
Note: Les exigences ci-dessous décrivent les conditions d'exercice.
Conditions d'exercice:
- Horaires : 8h à 12h et 13h30 à 17h15
- Travaux supplémentaires possibles en fonction des nécessités du service
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail
- Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Manipulation possible de produits
- Moyens : EPI, locaux de stockage des produits et matériels, moyens techniques appropriés, voiture de service
Type de contrat: CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1806.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12 mois
- remplacement d'un agent indisponible
Déplacements: Ponctuels
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
10 à 19 salariés
Administration publique, collectivité (mairie)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.