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LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
ETABL PUB MEDICO SOCIAL DU TONNERROIS
SANITAIRE ET SOCIALE DE VIRY GRYGNY
EHPAD SAINT JACQUES
Un établissement de soins privé situé à Vernouillet recherche un ergothérapeute en CDI. Vous serez responsable de l'évaluation et de la réhabilitation des patients gériatriques. Un salaire brut de 2100€ par mois, avec divers avantages comme des congés payés et un accès à des installations sportives. Bac+3 et diplôme d'État requis.
1 poste vacant en CDI dès le 24/11
2100€ brut mensuel (hors prime ségur) soit 13,84€ brut de l'heure
Dans le cadre du CDI :
Autres avantages dans le cadre du CDI :
L'établissement de santé privé est situé à Vernouillet en périphérie de Dreux, avec une gare SNCF à 10 min en voiture.
Spécialisé dans la prise en charge des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées.
L'Institut Médical Spécialisé propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour.
Il s'agit d'un SSR gériatrique et polyvalent, avec un institut moderne récemment rénové, 131 lits SSR, et une équipe pluridisciplinaire composée de 5 EEAPA, 3 ergothérapeutes et 1,5 MKDE.
La prise en charge concerne des patients gériatriques et polyvalent, ainsi que de l'HDJ gériatrie, avec un planning déjà existant et une prise en charge d'un étage avec 27 patients répartis en séances collectives et individuelles, utilisant des DME et des HM pour les transmissions et le codage.
Le candidat idéal devra démontrer des compétences en évaluation fonctionnelle et en planification de programmes de réhabilitation au sein d'une clinique.
Niveau d'études : BAC+3
Salaire minimum : 13,84 €
Type de salaire : Horaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.