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Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…

L’École navale constitue, pour la France, la grande école militaire de la mer. Située dans un cadre exceptionnel de 110 hectares sur la presqu’île de Crozon, bordée par la rade de Brest au Nord et la baie de Douarnenez au Sud, elle est l’institution de formation des officiers de la Marine nationale. Ce véritable creuset de l’excellence maritime forme des officiers de tous horizons, des marins d’État relevant de certaines spécialités, ainsi que des étudiants en master et doctorat. Sous statut d’établissement public sous tutelle du ministère des Armées depuis 2017, elle assure ainsi des missions d’enseignement supérieur et de recherche, forte de son institut de recherches et d’études navales, au profit d’environ 2 000 élèves par an, soutenus par une équipe dynamique de 400 personnels permanents (militaires, enseignants, enseignants-chercheurs, administratifs et techniques).

Le volontaire officier aspirant (VOA) est l’adjoint du chef de cabinet et l’assiste ou le supplée dans les missions suivantes :

• Préparation de réunions et suivi de dossier ;
• Rédaction d’éléments de langage pour les discours et courriers de l’amiral (en français, comme en anglais) ;
• Rédaction des notes de cabinet ;
• Organisation des déplacements de l’amiral en France et à l’étranger, aide de camp sur certains déplacements ;
• Organisation d’événements (Présentation aux drapeaux, visites de personnalités de premier plan, militaires et civiles, françaises et étrangères…) ;
• Relations avec les autorités civiles et militaires ;
• Organisation du cycle des conférences de l’École (lancement des invitations, logistique relative à la venue des conférenciers) ;
• Représentation du chef de cabinet lors de réunions.

Le VOA affecté à l’École navale effectue en moyenne deux tours de garde par mois.

Lieu du poste

Poste basé à Lanvéoc (29 – Finistère). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Durée

Contrat de 1 an (renouvelable, possibilité de poursuivre comme officier sous contrat (OSC)).

Statut

Poste sous statut militaire.

Le volontaire officier aspirant de la branche « état-major » est un militaire qui offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

Date limite de recrutement

Poste à pourvoir dès juillet 2026.

Processus d'évaluation employeur

Entretien avec le chef de cabinet.

• Bac+3 à Bac+5 en sciences politiques, sciences sociales, communication, école de commerce ;
• Excellentes qualités d’expression écrite et orale et de synthèse ;
• Maîtrise de l’anglais (capacité à utiliser l’anglais comme langue de travail) ;
• Dynamisme, curiosité, excellent sens du relationnel et goût de l’initiative ;
• Permis de conduire B.

• La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
• Le / la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base militaire ;
• Le / la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
• Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
• 25 jours de permissions par an.

• Savoir nager
• Être de nationalité française
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être physiquement et médicalement apte
• Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entretien avec l'unité
• Affectation en unité