Formateur Electricité (H/F)

BTP CFA CENTRE; Châteauroux; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative du bâtiment recherche un Formateur Electricité (H/F) pour animer des cours et séances de TP. Le candidat doit avoir un Bac Pro MELEC et au moins 3 ans d'expérience sur chantier. Ce contrat à durée déterminée de 6 mois offre une rémunération comprise entre 30 148 € et 32 695 € et des avantages tels qu'un PC portable, une mutuelle et un restaurant d'entreprise. Le poste est basé à Châteauroux, dans la région Centre-Val de Loire.

Prestations

PC portable

Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60%

Restaurant d'entreprise

Accord forfait mobilité durable

Congés calqués sur les vacances scolaires

Qualifications

• Diplôme Bac Pro MELEC ou supérieur.
• 3 ans d'expérience opérationnelle sur chantier requise.
• Compétences en pédagogie et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Concevoir et animer des cours et TP.
• Préparer la formation Habilitation électrique.
• Suivre les progression des apprentis.

Connaissances

Maîtrise de la norme NF C 15-100

Lecture de plans

Câblage d'armoires

Habilitations électriques

Bonne maîtrise du Pack Office

Outils numériques

Formation

Bac Pro MELEC

BP Électricien

BTS Électrotechnique

Description du poste

Offre n° 201SHND : Formateur Electricité (H/F)

Vous êtes passionné par la transmission du savoir et l’univers du Bâtiment et des Travaux Publics ? Rejoignez notre équipe pédagogique pour former les futurs professionnels du BTP. Vous êtes le garant de la montée en compétences théoriques et pratiques des apprentis préparant des diplômes allant du CAP au Brevet Professionnel (BP).

Responsabilités

• Animation pédagogique : concevoir et animer des cours en salle (technologie, schéma, normes) et des séances de TP en atelier selon le référentiel.
• Préparation et animation de la formation « Habilitation électrique ».
• Accompagnement : suivre la progression des apprentis et assurer le lien avec les entreprises partenaires (visites de suivi).
• Innovation : intégrer les nouvelles technologies dans les enseignements (Bornes IRVE, Domotique, Photovoltaïque).
• Participation aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle.
• Participation à la promotion des formations (JPO, forums, salons).

Profil recherché

• Formation : titulaire minimum d’un Bac Pro MELEC ou d’un BP Électricien. Un BTS Électrotechnique est un plus.
• Expérience : 3 ans minimum d’expérience opérationnelle sur chantier (logement, tertiaire ou industriel).
• Compétences clés : maîtrise de la norme NF C 15‑100, lecture de plans, câblage d’armoires et habilitations électriques, bonne maîtrise du Pack Office et des outils numériques.
• Qualités : pédagogie, aisance relationnelle, esprit d’équipe, empathie, rigueur et méthode.

Conditions & Avantages

• Type de contrat : CDD – 6 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Date de début : 05 janv. 2026 – 17 juil. 2026.
• Rémunération : F1 à F2 sur 12,8 mois (30 148 € à 32 695 €).
• Avantages : PC portable, mutuelle Pro BTP prise en charge à 60 % par l’employeur, restaurant d’entreprise, accord forfait mobilité durable, congés calqués en partie sur les vacances scolaires.