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Infirmier scolaire H/F Blanzy (71)
Résumé du poste
Une institution éducative à Blanzy recrute un Infirmier scolaire H/F pour un CDD de 2 mois à temps partiel (18 h/semaine). Le candidat participera à la politique éducative en accompagnant les élèves dans leur santé et bien-être, tout en ayant un rôle de conseil. Les conditions requises incluent un Bac+3 ou équivalent. Le salaire brut mensuel sera de 972,25 €. Ce poste est idéal pour les débutants motivés par l'éducation et la santé des jeunes.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Français – cette langue est indispensable.
- Évaluer les attentes et les besoins du public concerné.
Responsabilités
- Accueil et accompagnement de tous les élèves dans le cadre d'une consultation infirmière.
- Conseil en matière de santé, de prévention et d'éducation à la santé.
- Participation au suivi de la santé globale des élèves.
Connaissances
Formation
Infirmier scolaire H/F Blanzy (71)
Vous souhaitez participer à la politique éducative de l'établissement scolaire et ainsi contribuer à la réussite des élèves ? Rejoignez le lycée polyvalent Claudie Haignéré. Le poste est à pourvoir du 05/01/2026 au 28/02/2026 à temps incomplet 50 %.
- Accueil et accompagnement de tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique
- Identification des besoins de l'élève, pose d'un diagnostic infirmier et élaboration d'une démarche de soins
- Conseil en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité
- Participation au suivi de la santé globale des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement
- Contribution à l'intégration des enfants et adolescents à besoins particuliers
En savoir plus sur « être infirmier(ère) de l'éducation nationale » : https://www.education.gouv.fr/etre-infirmier-de-l-education-nationale-et-du-enseignement-superieur-1715
Conditions particulières d'exercice :
SAVOIRS :
- Techniques liées au domaine d'exercice
- Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent
- Cadre légal et déontologie de la profession
- Organisation territoriale en matière de santé et de soins
SAVOIR-FAIRE :
- Évaluer les attentes et les besoins du public concerné
- Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement
- Établir un diagnostic infirmier
- Travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur et fiabilité
- Discrétion professionnelle et diplomatie
Type de contrat : CDD - 2 Mois.
Durée du travail : Temps partiel – 18 h/semaine. Travail en journée.
Salaires :
- Salaire brut : Mensuel de 972,25 € sur 12 mois
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable
- Français – Cette langue est indispensable
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
500 à 999 salariés
L'Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1ᵉʳ employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1ᵉʳ employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte‑d'Or, Nièvre, Saône‑et‑Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privés).
Mme LAURA HAUTELIN
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.