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Ingénieur pédagogique (H/F)

LEGTA D'ONDES

Ondes

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une institution de formation régionale recherche un(e) ingénieur pédagogique pour concevoir et développer des dispositifs de formation. Le candidat doit avoir un Master dans le domaine ou une expérience significative. Les missions incluent l'analyse des besoins en formation, l'élaboration de programmes, et l'animation de sessions de formation. Salaire brut de 45 000 à 60 000 € selon diplôme, en CDD de 12 mois, avec des congés et des déplacements ponctuels.

Prestations

10 semaines de congés par an
Rémunération compétitive

Qualifications

  • À partir du Master (M1, Master professionnel) ou autodidacte avec une expérience significative.
  • Maîtrise de la conception de programmes de formation et séquences pédagogiques.
  • Aisance avec divers outils numériques.

Responsabilités

  • Analyser les besoins en formation pour les apprenants et les organisations.
  • Élaborer des programmes de formation avec des objectifs pédagogiques clairs.
  • Développer des supports de formation variés et interactifs.
  • Assurer la mise en œuvre et l'animation de sessions de formation.
  • Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations.
  • Établir une veille technologique et pédagogique.
  • Coordonner des projets de formation.

Connaissances

Conception de référentiels et de programmes de formation
Outils numériques de formation
Connaissance du monde agricole
Esprit d'initiative
Travail en équipe

Formation

Master (M1, Master professionnel) dans le secteur de la formation et l'enseignement
Description du poste
Offre n° 201SYWB Ingénieur pédagogique (H/F)

FAAN (Formation Agricole Agrivoltaïsme Numérique) est né de la collaboration de 19 membres d'un consortium visant à soutenir la troisième révolution agricole, numérique, robotique et énergétique. Porté par le Chef de file Innovapôle de Ondes, les objectifs du Projet sont :

  • La création de formations
  • Le développement de technologies immersives
  • La création d'une plateforme régionale de formation
  • Mettre en place un moyen mobile pour offrir des formations sur le terrain
  • Les expérimentations sur des exploitations agricoles : Tester et valider les nouvelles technologies

Le rôle de l'ingénieur pédagogique sera de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des dispositifs de formation en utilisant des méthodes et des technologies éducatives modernes. Il jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs de formation efficaces et innovants. Il utilisera ses compétences en pédagogie et en technologie pour créer des programmes de formation qui répondent aux besoins des apprenants et des organisations, tout en assurant une évaluation continue et une amélioration des contenus et des méthodes pédagogiques. Il sera animateur de groupe de travail.

Il livrera :

  • Référentiel de formation et de certification, modalités d'évaluation
  • Contenu de formation, capsules vidéos, plaquettes de formation
  • Inscription RNCP du titre

Ses missions :

  1. Analyse des besoins en formation
    • Identifier les besoins en formation des apprenants et des organisations.
    • Réaliser des diagnostics pédagogiques pour comprendre les lacunes et les objectifs de formation.
  2. Conception pédagogique
    • Élaborer des programmes de formation en définissant les objectifs pédagogiques, les contenus, les méthodes et les outils d'évaluation.
    • Créer des scénarios pédagogiques et des parcours de formation adaptés aux différents publics cibles.
  3. Développement de contenus
    • Concevoir et produire des supports de formation : modules e-learning, vidéos, guides, quiz, etc.
    • Utiliser des outils technologiques pour développer des contenus interactifs et engageants.
  4. Mise en œuvre et animation de formations
    • Assurer la mise en œuvre des dispositifs de formation, en présentiel, en ligne ou en format hybride.
    • Animer des sessions de formation et accompagner les formateurs dans l'utilisation des outils et des méthodes pédagogiques.
  5. Évaluation et suivi des formations
    • Mettre en place des dispositifs d'évaluation pour mesurer l'efficacité des formations.
    • Analyser les résultats et les retours des apprenants pour améliorer les contenus et les méthodes pédagogiques.
    • Constitution, suivi des dossiers RNCP.
  6. Veille technologique et pédagogique
    • Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et les tendances pédagogiques.
    • Intégrer des innovations pédagogiques dans les dispositifs de formation.
  7. Coordonner, gérer des projets de formation (conception/déploiement)
  8. Management de projet

Profil recherché :

  • À partir du Master (M1, Master professionnel) dans le secteur de la formation et l'enseignement.
  • Ou autodidacte justifiant de nombreuses années d'expérience professionnelle et de réalisations significatives.

Compétences recherchées :

  • Maîtrise de la conception de référentiels et de programmes de formation.
  • Maîtrise de la conception de séquences et contenus pédagogiques adaptés à la formation via une plateforme de e-learning.
  • Aisance avec de multiples outils numériques de formation.
  • Maîtrise des montage de dossier RNCP.
  • Connaissance du monde agricole.

Compétences générales :

  • Esprit d'initiative et capacité d'organisation.
  • Travail en équipe, Adaptabilité.
  • Curiosité et ouverture d'esprit.

Conditions et lieu de travail :

  • 10 semaines de congés par an.
  • Rémunération à partir de 45 000 € brut en fonction du diplôme.
  • CDD de droit public de 12 mois renouvelable sur la durée du projet (1/02/2029).

Type de contrat CDD - 12 Mois. Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

  • Salaire brut : Annuel de 45 000 à 60 000 euros sur 12 mois.

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
Compétences
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
  • Maîtrise des montage de dossier RNCP.
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve de sens des responsabilités.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.
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