Responsable formation professionnelle en entreprise (H/F)

UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE; Reims; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recrute un(e) Responsable formation professionnelle pour gérer l'apprentissage. Ce poste implique le suivi administratif des apprentis et la promotion des formations. Les candidats doivent avoir un Bac+3 ou Bac+4 en gestion. Débutants acceptés. Le contrat est à durée déterminée de 12 mois, avec un temps de travail de 36h15 par semaine, offrant un salaire selon profil et avantages sociaux.

Prestations

Participation au CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en contrôle de gestion publique ou gestion indispensable.

Responsabilités

• Informer les publics sur l'apprentissage par mail et téléphone.
• Participer à la promotion des formations en apprentissage.
• Assurer le suivi administratif des apprentis.
• Instruire les dispositifs liés à l'apprentissage.
• Gérer les ruptures de contrat et suivre l'assiduité des apprentis.
• Participer à l'harmonisation des pratiques et au respect qualité.

Connaissances

Coordination d'actions

Suivi de l'évolution des apprenants

Gestion de l'apprentissage

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en contrôle de gestion publique ou gestion

Description du poste

Responsable formation professionnelle en entreprise (H/F)

Offre n° 201PMLW - 51 - REIMS

L'université de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) gestionnaire d'apprentissage pour la Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage.

Type de contrat

• Contrat à durée déterminée (CDD) - 12 mois
• Temps de travail : 36h15 par semaine, en journée
• Salaire : Selon profil, participation au CSE

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en contrôle de gestion publique ou gestion (formation indispensable)

Responsabilités

• Informer les publics sur l'apprentissage, orienter les candidats et répondre aux demandes des apprentis, des entreprises et employeurs publics (mail et téléphone).
• Participer à la promotion des formations en apprentissage.
• Assurer le suivi administratif des apprentis : saisir les éléments contractuels dans les logiciels de gestion et les tableaux de bord; archiver méthodiquement les justificatifs; collecter les éléments nécessaires à l'édition des conventions et au renseignement du CERFA; vérifier, faire signer et transmettre les documents de conventionnement à l'entreprise.
• Instruire différents dispositifs liés à l'apprentissage et répondre aux enquêtes liées à l'apprentissage au rectorat et auprès des branches professionnelles.
• Gérer les ruptures de contrat et accompagner les apprentis; suivre l'assiduité des apprentis en lien avec les composantes.
• Participer à l'harmonisation des pratiques et au respect d'une démarche qualité.

Compétences

• Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat).
• Suivre l'évolution des apprenants.
• Être gestionnaire d'apprentissage.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur.
• Poste de catégorie B.

L'université de Reims Champagne-Ardenne est une université pluridisciplinaire de 24 012 étudiants, incluant 8 UFR de droit commun, 2 IUT, un institut de formation technique supérieur, une école supérieure du professorat et de l'éducation, une école d'ingénieurs et un institut de préparation à l'administration générale répartis dans cinq villes de la région. Elle compte actuellement 31 unités de recherche.