Enseignement jobs in France
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Infirmier de bloc opératoire - CDD Saint-Cloud (H/F)
SECTION MEDICALE
Professeur de chant (H/F)
Job summary
Une école de musique recherche un(e) professeur(e) de chant pour donner des cours à domicile sur Seclin. Vous devez avoir une expérience pédagogique et être titulaire d'un diplôme. Salaire proposé de 22,50€ net par heure. Opportunités d'évolutions au sein de l'école. N'attendez pas pour postuler !
Qualifications
- Expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs.
- Débutants acceptés.
Responsibilities
- Dispenser des cours de chant à domicile.
- Evaluer les progrès des apprenants.
Skills
Education
Professeur de chant (H/F)
Actualisé le 25 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile sur Seclin et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus.Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés.L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer !Rémunération : 22,50€ net par heure
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 1H/semaineTravail en journée
Salaire
- 22,5€ net par heure de cours
- Débutant accepté
- Pratique du chant Cette compétence est indispensable
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Secteur d'activité : Enseignement culturel
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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