Energie jobs in France

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

www.arabellesolutions.com

Le business Service France est un acteur majeur des activités alternateurs nucléaires d’EDF France. L’ensemble des fonctions dédiées à notre principal client (Ventes, Projets, RH, Réalisation de Pièces, Ingénierie, Achats, Opérations sur le Terrain, EHS, Qualité, Centre d’Outillage, Formation...) est basé à Belfort.

L’équipe Qualité Projet de Service France est responsable de la définition et de l’exécution de la qualité globale des projets de fabrication de pièces de rechange neuves, d’expertise et réparation de pièces de rechange et des maintenances sur site client. L’équipe reporte à l’organisation Qualité Service de Arabelle Solutions et est étroitement associée à l’équipe de direction de Service France.

Le Project Quality Manager (PQM) PARTS s’assure de la conformité des livrables projet aux exigences qualité contractuelles (en termes de notification d’inspection, d’exécution, de collecte de documents, de gestion des rapports de non-conformité, etc.) pour les projets de fabrication des pièces de rechange neuves.

En tant que Project Quality Manager, vous examinerez et identifierez les exigences qualité contractuelles négociées en phase d’offre (ITO : Inquire to Order) et vous veillerez à ce que les exigences contractuelles soient respectées pendant la réalisation (OTR : Order to Remittance). Vous serez le point d’entrée qualité pour le Client et l’équipe projet Arabelle Solutions.

Dans ce poste, vous vous concentrerez spécifiquement sur la qualité des clients nucléaires concernant les projets de Services : Fabrication de Pièces de Rechange neuves – Expertise et Réparation de pièces de rechange pour Turbine et Pompe. Vous représenterez la Qualité devant EDF, client nucléaire clé, et gérerez toutes les exigences qualité des commandes EDF.

Ce Poste Est En Interface Avec Les Équipes Service Business, PARTS, Ingénierie Et Fabrication. Les Principales Activités Seront Les

• Soutenir les équipes ITO tout au long du processus de cotation sur tous les aspects qualité ; Rédiger les Plans d’Assurance Qualité Projet (PAQP) si besoin.
• Négocier les exigences qualité, les points de convocation, délai de notification, etc… avec le client et/ou tierce partie.
• Piloter les analyses de risques spécifiques au projet et la définition Inspection and Test Plans (ITP) spécifiques au projet.
• Coordonner la supervision et les inspections d’EDF auprès d’organismes mandatés et participer aux inspections lorsque nécessaire.
• Participer aux réunions de lancement avec EDF, avec les principaux fournisseurs et propriétaires de produits pour des projets spécifiques.
• Coordonner et suivre le traitement des non-conformités projet (NCR); Suivre les couts de non-qualité (COPQ) pour le projet
• Soutenir et mener l’analyse des causes racines pour le projet : 8D, A3, RCA, 5Why, etc.
• Mener des résolutions de problèmes systémiques et piloter la définition et la mise en œuvre d’actions préventives dans toutes les fonctions et business partenaires pertinents.
• Préparer les Rapports de Fin de Fabrication ou Réparation (EoMR / RFR / RFF) à soumettre au client, selon les exigences PAQP et/ou contractuelles.
• S’assurer de la clôture des toutes les questions qualité avant la fin du projet.
• Rechercher, partager et institutionnaliser les meilleures pratiques et Lessons Learned dans le cadre du projet ; fournir des données d’entrée aux Projets Services d’EDF via les PQM d’autres produits et des PQM Projets Neufs EDF , le cas échéant.
• Participer aux Retour d’Expérience via les RCA / 8D avec ou sans client.
• Participer aux réunions client avec le chef de projet (hebdomadaire et trimestriel).

• Formation Mécanique et/ou Qualité avec une expérience pratique en fabrication.
• Expérience Qualité en Fabrication, Ingénierie ou en Supply Chain.
• Outil de résolution de problème 8D, AMDEC et autres méthodologies qualité.
• Connaissance sur les normes nucléaires EDF : CCTG 05/1168, SGAQ, exigences EIP et MQCA, et RCCM.
• Français impératif (contractuel)
• Anglais courant
• Focalisé(e) satisfaction client en définissant la qualité et les priorités.
• Fortes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à produire des présentations efficaces et à former tous les niveaux de l’organisation.
• De solides compétences en relations interpersonnelles et en leadership.
• Comprend les principes des méthodologies Six Sigma / Lean.
• Capacité d’influencer les équipes interfonctionnelles et piloter l’amélioration de la qualité.
• Capacité et disponibilité à voyager si besoin.
• Français et Anglais courant

• 5 ans d’expérience dans les secteurs : Turbine à vapeur, Pompes et/ou Alternateur.
• Des connaissances de la DESP et des CND seraient un plus

• Poste à pourvoir en CDI à Belfort
• Statut cadre
• Rémunération sur 13 mois
• Prime de participation et intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
• Bonus annuel
• Accord de télétravail

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors rejoignez-nous dans l'aventure neutralité carbone au sein d'Arabelle Solutions !

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.