Energie jobs in France

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays , réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH / QRSE).

Cette offre concerne la marque Abylsen.

Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots :

Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.

Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023.

Nos domaines d’expertise : 🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital

Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance

Dans le cadre de la croissance de ses activités industries dans la région lyonnaise, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires sénior / Manager coach pour renforcer ses équipes.

Les Business Managers, véritables intrapreneurs , sont les piliers du développement du Groupe.

Vos responsabilités au quotidien ?

• Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur SECTEUR.
• Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.
• Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.

• Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents , en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition .
• Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière .
• Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).

• En véritable intrapreneur , vous développez et optimisez votre activité , tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu.
• Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance.

• Dès votre arrivée, vous serez coaché(e) par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;
• Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;
• Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;
• Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;
• Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;
• A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY…

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie .

Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif , vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants . Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance .

Vous possédez un excellent sens du relationnel , êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous.

Vous avez une première expérience en société de conseil.

👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !

Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région.

Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.