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Electrotechnicien à France

Ingénieur d’Etudes Électriques ENR ( F/H)

Ingénieur d’Etudes Électriques ENR ( F/H)
Liane RH
Strasbourg
EUR 45 000 - 55 000
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Ingénieur d’Etudes Électriques ENR ( F/H)

Ingénieur d’Etudes Électriques ENR ( F/H)
Liane RH
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EUR 45 000 - 55 000

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Ingénieur d’Etudes Électriques ENR ( F/H)

Liane RH
Strasbourg
EUR 45 000 - 55 000
Description du poste
Pour qui ?

Notre entreprise partenaire est une structure à dimension internationale, résolument engagée dans la transition énergétique. Reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la réalisation de projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, elle intervient aussi bien sur le marché national qu’à l’international. Son expertise s’étend notamment aux infrastructures photovoltaïques à grande puissance et aux systèmes de stockage d’énergie.

Afin d’accompagner la croissance de sa filiale dédiée au développement de solutions solaires et hybrides (PV + stockage par batteries), elle recrute un(e) Ingénieur d’Études Électriques ENR (F/H) dans une dynamique d’excellence technique et d’innovation durable.

Quelles missions ?

Intégré(e) à l’équipe Power and Storage (EES P&S) et rattaché(e) au responsable de la cellule Offres, vous interviendrez dans la phase amont des projets, avec une responsabilité directe sur la conception technique et le chiffrage des solutions électriques proposées dans les réponses aux appels d’offres.

Vos missions principales comprendront :

• Étude technique des appels d’offres, publics et privés, en France et à l’international : analyse des pièces, identification des contraintes techniques, anticipation des risques.

• Conception des installations électriques de centrales solaires et/ou de systèmes de stockage (BESS) : réalisation de notes de calcul, schémas unifilaires, synoptiques, plans d’implantation, simulations PV via PVSyst et PV Case.

• Optimisation technico-financière des solutions : recherche des meilleurs compromis entre performance, coût, fiabilité et conditions d’exploitation.

• Rédaction de la documentation technique à intégrer dans les offres (mémoires techniques, spécifications, livrables d’études).

• Consultation des fournisseurs et sous-traitants, élaboration des DCE, analyse comparative des offres reçues et participation aux clarifications techniques.

• Chiffrage détaillé du lot électrique à l’aide de Quick Devis.

• Élaboration des plannings prévisionnels liés aux travaux électriques (outil MS Project).

• Participation active à l’amélioration continue des outils, méthodes et standards internes.

Le poste est basé, selon votre localisation, à Mulhouse, Nanterre ou Kehl (Allemagne). Des déplacements ponctuels sont à prévoir, essentiellement pour des visites de sites ou des réunions avec les partenaires techniques.

Vous êtes ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation équivalente en électricité, électrotechnique ou énergies renouvelables.

Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans la conception électrique de projets d’énergie, avec une maîtrise confirmée des référentiels techniques (normes NF, règles de l’art).

Vous avez déjà travaillé sur des projets de centrales photovoltaïques et possédez des connaissances solides sur les systèmes de stockage d’énergie (BESS), ou êtes en mesure de monter en compétences rapidement sur ces sujets.

Vous maîtrisez les outils spécialisés tels que PVSyst, AutoCAD, CANECO HT/BT, et idéalement PV Case, Quick Devis, MS Project.

Votre approche est rigoureuse, analytique et orientée résultats. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et votre capacité à travailler en équipe projet.

Vous êtes à l’aise dans un environnement international et la maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans ce poste.

Quelles conditions ?

CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : Mulhouse - Strasbourg

Rémunération : 45/55K- selon profil et expérience

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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