Electrotechnicien jobs in France
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Électricien Industriel H / F
Job summary
Une entreprise spécialisée en électricité cherche un(e) Électricien(ne) Industriel(le) pour intervenir sur le site d'Arras. Vous aurez pour missions le câblage, la configuration des machines, et la résolution de problèmes techniques. Une formation BTS/DUT en électricité est requise, avec une expérience significative. Ce poste est également ouvert aux candidats en situation de handicap. Des primes et une rémunération sur 13 mois sont proposées.
Benefits
Qualifications
- Expérience significative à un poste similaire.
- Reconnu pour sa rigueur, son anticipation et sa réactivité.
Responsibilities
- Réaliser le câblage des machines.
- Réaliser les branchements des tableaux.
- Intervenir sur le tirage de câbles.
- Réaliser les tests et essais.
- Configurer les interfaces et réaliser les tests.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Education
En tant qu'Électricien(ne) Industriel(le), vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser le câblage des machines.
- Réaliser les branchements des tableaux.
- Intervenir sur le tirage de câbles.
- Réaliser les tests et essais.
- Configurer les interfaces en fonction des cahiers des charges et réaliser les tests.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Vous intervenez sur le site basé à Arras et êtes parfois amené à intervenir directement chez les clients.
- Rémunération sur 13 mois.
- Prime vacances et assiduité.
- Participation aux frais kilométriques.
- Prime d’intéressement et participation.
Issu d'une formation technique type BTS / DUT / Licence en électricité / maintenance, vous justifiez au moins d'une expérience significative à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre anticipation et votre réactivité. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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